Mik a kulturális minták?

az kulturális minták olyan szabályok egy sora, amelyek szabályozzák a szervezett csoportok magatartását a hagyományok, szokások, szokások, hiedelmek, földrajzi elhelyezkedés és tapasztalatok alapján, hogy viselkedési modelleket hozzanak létre..

A kultúra előnyben részesíti az ugyanabban a társadalomban élő egyének affinitását, akik egy dalt hallgatnak egymással, étkezést kóstolnak, ruhát, táncot, hallási történeteket, mondásokat, hiedelmeket stb. ismertek.

Mindezen szempontok, amelyeket egy embercsoportnak meg kell osztania, ki kell alakítania a társadalom kultúráját, melyet a szokások, a hagyományok és a környezetükkel való kölcsönhatás módja határoz meg..

A tágabb koncepcióból származó kultúra kiterjed az évek elején élt emberi generációk egészére, valamint azok kommunikációs és kölcsönhatási módjaira..

Ezért a kultúra jellemzői azt mutatják, hogy: megtanulják, továbbítják és elégedettséget biztosítanak.

Pontosabban, megerősíthetjük, hogy:

• A kultúra tanult. Mivel az egyének kölcsönhatásából származik, az egyes csoportok kulturális aspektusait a szocializáció révén tanulják meg.
• A kultúra továbbításra kerüle. A közösségek tapasztalatainak és kulturális aspektusainak felhalmozódását generációról generációra továbbítják, kiterjesztik és integrálják az embereket.
• A kultúra elégedettséget biztosít. Eleget tesz mind azon személy önbecsülésének, aki megadja az identitás értékeit, mind a közösséget, aki megkapja azt, és elkötelezett a társadalmi rendszer megszilárdítása iránt.

A kulturális minták létrehozása, jellemzői és osztályozása

Magától értetődik, hogy minden kulturális modell egy sor megtanult viselkedést mutat, hogy az embereket hogyan irányítsa bizonyos helyzetekre és bizonyos helyekre..

Ezek a viselkedési modellek az előrehaladás, a technológia és a különböző szokásokkal és hagyományokkal rendelkező emberek integrációjának megfelelően változnak, amely egy idő után egy közösségre jellemzővé válik..

Összefoglalva, a kulturális minták a társadalmak által a társadalom alkotóinak viselkedésének ellenőrzésére használt modellek vagy rendszerek..

Kulturális minták létrehozása

A kulturális mintázatokat a régió szerint alakítják ki, ahol az emberek élnek, az ott folyó gazdasági tevékenységeket, az egyetemi szintet és a baráti csoportokat, amelyek más tényezők között gyakori, addig, amíg meg nem találják az érték modelljét vagy rendszerét..

Ezek a rendszerek olyan szabályokat tartalmaznak, amelyek útmutatóként szolgálnak a konkrét helyzettel szemben, vagy egyszerűen csak kölcsönhatásban vannak a társadalomban, amelyek nem kötelezőek, de a közösség jóváhagyásával..

Ugyanakkor az a tény, hogy bizonyos településmintákhoz tartozik egy településhez, nem jelenti azt, hogy ezeket a modelleket feltételezni kell, és mindent meg kell tennünk, amit a közösség vállalt, hanem azokat, amelyeket az ember úgy ítél meg, hogy alkalmazkodnak az elveihez..

Kerülnie kell a már megalapozott, a közösségben már létrehozott modellek megszakítását anélkül, hogy próbálnánk új ötleteket bevezetni. Ugyanúgy, mint a már feltételezett minták, a legtöbb ember a gyakorlatba hozta őket, mert könnyebben alkalmazkodik a társadalomhoz azáltal, hogy csatlakozik hozzájuk.

Annak érdekében, hogy ezeket a viselkedési modelleket megállapítsák, és hogy megérkezzenek a tudatos és eszméletlen cselekvések irányításához, azokat egymás után kell gyakorolni, amíg a viselkedés szokása nem lesz.

Értékek és viselkedési rendszerek

Az értékek viselkedéssel való összekapcsolásával megfigyelhető, hogy a tisztelet és a higiénia, valamint a felelősség egyaránt magatartásmintát hozhat létre, és tükrözheti az emberek kulturális modelljéhez igazodó képet. Példaként bemutatjuk őket:

A tisztelet: Megmutatja az emberek toleranciájával, tisztességességével és alázatával.

A tisztaság: Lehetővé teszi a higiéniai szabályok bemutatását, a terek tisztán tartását és nem mások piszkosságát.

A felelősség: Az emberek érdeklődését mutatja be mások bizalmát és elismerését a teljesítményükért.

A kulturális minták jellemzői

• Ezek viselkedési modelleket mutatnak be.
• Ezek nem szigorúan meghatározott szabályok.
• Az emberek szabadon vehetik fel őket, vagy sem.
• A társaságok magatartási szabályként írják elő őket.
• Változás a régiók, országok, közösségek és idők szerint.
• Egy személy társadalmi csoporthoz való alkalmazkodásának megkönnyítése.
• Az emberek tudományos szintje befolyásolja a kulturális modellek gyakorlatát.

A kulturális minták osztályozása

Ezeket a normákat egy régió, város vagy ország szokásai és szokásai szerint alakították ki, és osztályozhatók: meghatározás, dimenzió, evolúció, profil, orientáció.

Kulturális modell definíció szerint:

• Tematikus: társadalmi, vallási vagy kereskedelmi egység
• Transzcendentális: A környezethez és az együttéléshez való alkalmazkodás helyzete.
• Mentális: megtiltják a nyomást, az impulzusokat és megkülönböztetik az embereket másokkal szemben.
• Strukturális: Kapcsolódó modellezett ötletek és viselkedések.
• Szimbolikus: Közös szimbólumok, amelyeket több társadalom oszt meg.

Kulturális modell dimenzió szerint:

• Globális: A nemzetközi társadalmak közös viselkedését fedi le.
• Összesen: integrálva az ugyanazon vállalaton belüli szempontok összegével.
• Specifikus: magában foglalja az általános kultúrához csatlakozó és a különbségeket mutató csoportok által megosztott viselkedéseket.

Kulturális modell evolúció

• Primitív: Alacsony szintű technikai fejlődést mutat.
• Civilizált: A társadalmat fejlődő tényezők figyelhetők meg.
• Írástudatlan vagy előkészítő: A kommunikáció típusa verbális és beszédes, mert nem szereztek olvasást vagy írást.
• Alphabeta: Az interakcióhoz az olvasás és az írás a nyelvbe kerül.

Kulturális modell profil szerint

• Érzékeny: Az érzékeken keresztül mutatják be ezeket az erőforrásokat az interakcióhoz.
• Rational: Alkalmazza az okait a mintázatukban és nyilvánvaló termékeket mutat be.

Kulturális modell az orientációhoz

• Posfigurative: Ez a nemzedék, az őseinkből származik, és kifejezetten a primitív népek között fordul elő, ez egy olyan kultúra, amely a múltban arra törekszik, hogy viselkedési útmutatóit ismételje meg a jelenben.
• Konfiguráló: Frissítve van, nem keresi a múltat, hanem kiemeli a kortársak viselkedését. Az emberek utánozzák azokat a viselkedési mintákat, amelyeket a jelenlegi generációjukról másolnak.
• Prefiguratív: Új modelleket tervez a jövőbeni helyzetekben, új, új generáció által elfogadott normákkal és viselkedésekkel újítva, még akkor is, ha nem követik teljesen a szülők modelljét, de ha precedensnek tartják.

referenciák

1. Tolosana, C. (2007). Bevezetés a társadalmi és kulturális antropológiába. Madrid, Akal kiadványok
2. Gilbert, J. (1997). Bevezetés a szociológiába. Santiago de Chile, LOM kiadások
3. Az ember kulturális mintái. A lap eredeti címe: prezi.com
4. Kulturális minták Lap forrása: es.calameo.com

5. Kulturális minták Lap forrása: laestrella.com.pa.