Renate Mayntz életrajz és közreműködés

Renate Mayntz német szociológus, a Max Planck Társaság tanulmányi intézetének alapítója. Elsősorban a társadalmak és szervezetek mélyreható tanulmányaiban elismert munkáját ismeri el; elmélete szerint minden társadalom független és sokrétű módon működik, integrálva a különböző struktúrák egyesüléséből.

Emellett a politikai szférára összpontosító szervezeti elmélet kialakításán dolgozott, és több évtizede szolgált a Max Planck Intézet igazgatójaként. Jelenleg nem teszi meg aktívan, hanem megemlékezésként, mivel kora van.

A Mayntz ma a német és az Egyesült Államok szociológusai, de a világ minden tájáról származó szociológusok is a legjelentősebb szociológusok közé tartoznak..

index

• 1 Életrajz
  • 1.1 A Max Planck Társadalom Tanulmányi Intézete
  • 1.2 A szociológia jelentősége
• 2 Hozzájárulások
  • 2.1 Szervezeti elmélet
• 3 Referenciák

életrajz

Renate Mayntz Berlinben született, 1929. április 28-án. Az Egyesült Államokban tanult, de szülővárosában első doktori fokozatot kapott, amelyet a berlini Szabad Egyetem nyert..

Eredetileg Mayntz egyetemi karrierjét tanulmányozta, de 1951-ben szociológiát szentelt, mielőtt 1957-ben berlini doktori fokozatot szerzett..

A 60-as évek folyamán jelentős hatással volt a szervezeti tanulmányok területén, különösen a közigazgatás igazgatási elméleteinek fejlesztése terén..

Az évtized végén hozzájárult a német bürokrácia történetében bekövetkezett legfontosabb változásokhoz..

Ezt az idők közügyminisztériumaiban a döntéshozatalra vonatkozó kutatási projekt segítségével sikerült elérni. Ebből a munkából kezdett együttműködni Fritz Scharpral, a vezető politikai tudóssal.

Intézet a Max Planck Társaság tanulmányozására

A Fritz Scharpdal folytatott együttműködése több évtizede folytatódott, sőt mindkettő együtt vezette a Max Planck Intézetet, amely 1985-ben alapította ugyanezt a Mayntz-ot.

A Planck tudományának intézményei egyelőre több fiókkal rendelkeztek, de Mayntz megalapította a társadalomtudományok tanulmányozására szánt egyik legfontosabbat..

Az intézet létrehozása előtt Maytnz 1973 óta tagja a kölni egyetem szociológiai iskolájának igazgatótanácsának..

A közigazgatáselmélet és -szervezés fogalmaival kapcsolatos érdeklődése és tanulmányozása arra ösztönözte őt, hogy a társadalmak általános felépítésével kapcsolatos jövőbeni kutatásait bővítse.

Amikor megalapította az intézetet, nagy kutatócsoportot tudott felhasználni projektjeinek fejlesztésére, amely lehetőséget adott neki arra, hogy jobban összpontosítson a szociális munkára. Az intézet igazgatójaként több mint 20 munkavállaló csapatát koordinálta, akinek munkáját teljesen felügyelte és irányította..

A mai napig az intézet számos könyvet és nyomozati szöveget készített, amelyek nagyrészt Mayntz jövőképének köszönhetők..

Befolyása nemcsak az intézet megteremtésére szolgál, hanem a tagok számára is felbecsülhetetlen értékű vezetés. Mayntz nyugdíjba vonul, mivel bejelentette, hogy 1997-ben megszűnt az intézet tevékenysége.

A szociológia jelentősége

Az egyik oka annak, hogy Mayntz annyira befolyásos volt a szociológia világában, hogy képes elemezni, hogy a társadalmak hogyan tudják szervezni magukat egy adott kormányrendszerből. Valójában tanulmányaik a tevékenység szisztematikus elismerésének elemzésén alapulnak.

Mayntz elmélete figyelembe veszi a dinamikus rendszert, amelyben a társadalmak fejlődnek. Biztosítja, hogy a szociológiai változások olyan környezetben történjenek, ahol az elemeket kontrollálhatatlanok és sok esetben kontrollálhatatlanok.

Szociológiai jelentősége messze túlmutat a társadalom szervezésének egyszerű tanulmányán. Úgy véljük, hogy munkája sok esetben keresztezi a politikai tudomány határát, mivel ez a társadalomtudományi elemeket többször egyesíti..

A jelenlegi szociológia szerint Mayntz hozzájárulása gyakorlati és nagyon politikai szempontból meghatározó; mindazonáltal minden tényeken alapul. A szociológus számára minden elmélet bizonyítékot igényel, és ez tükröződik empirikus munkájában, amelyben a következtetések meghozatala előtt igyekszik ellenőrizni a szövegeket..

hozzájárulások

Mayntz egyik legfontosabb hozzájárulása a társadalom könyvének elemzése A szervezetek szociológiája. Ebben a szövegben lebontja a szervezet struktúráját és a társadalmakban létező politikai irányítást.

Mayntz elemezte a szervezeti rendszereket, és arra a következtetésre jutott, hogy nem a társadalomra szabott struktúrák, hanem a társadalmi törvények által létrehozott struktúrák, amelyek szabályozzák az egyes társaságokat. Ez azt jelenti, hogy egy szervezet tükrözi azt a társadalmat, amelyben van.

Emiatt a Mayntz olyan szervezeteket határozott meg, amelyek a közös célok teljesítésére irányulnak, amelyek egy bizonyos környezetben nyilvánulnak meg, és tagjai révén meg akarják őrizni magukat. Ezek olyan szervezetek, amelyek integrálódnak a társadalomba, hogy részesei legyenek ennek.

Szervezeti elmélet

A Mayntz szervezeti társadalmi elméletének fogalmai az egyes szervezetekben számos alapvető szempontot emelnek ki.

Először is, úgy tekintsük az egyént, hogy képes különböző társadalmi csoportokhoz tartozni. A szervezeten belüli viselkedését tanulmányozta, és úgy véli, hogy ezt pszichológiai szempontból kell kezdeni.

Másodszor, fontos megjegyezni, hogy milyen társadalmi formák alakulnak ki egy cégen vagy szervezeten belül. Ez azt jelenti, hogy a szervezetben lévő csoportokat más entitásként kezeljük, hogy jobb eredményeket érjünk el.

A harmadik szempont a szervezet vagy a társadalom vagy az állam közötti egyén kapcsolatának jelentése. Ez elsősorban az egyes személyek szabadságán alapul.

Hasonlóképpen, a Mayntz fontosnak tartja a negatív tényezők tanulmányozását, amelyek befolyásolhatják a szervezet irányát. Például eltérések a célok teljesítésében vagy a társadalmi befolyás hiányában.

referenciák

1. Renate Mayntz nyugdíjazása, Európai Szociológiai Felülvizsgálat, 13. kötet, 2. kiadás, 1997. szeptember 1., 223. oldal.
2. Szerkezeti iskola, Renate Mayntz (n.d.). Az unam.mx
3. Renate Mayntz, Wellesley College, 1984. Wellesley.edu
4. Renate Mayntz, Wikipédia angol nyelven, 2017. A wikipedia.org-ból
5. Max Planck Társadalomtudományi Intézet, Wikipédia angol nyelven, 2018. A wikipedia.org-ból