Részvény:
Az 5 fő személyiségjegy (példákkal)
Az 5 személyiségjellemzők főként az extravertáció / intraversion, a felelősség, a tapasztalatnyitás, a kedvesség és a neurotika. Van még egy másik modell, amelyet Marvin Zuckerman az „öt alternatíva” modelljére fejlesztett ki, melyet neurotizmus-szorongás (N-Anx), agresszió-ellenségesség (Agg-Host), szocializáció (Sy) és aktivitás (törvény) alkot. Az utóbbi az, amit ebben a cikkben fogunk magyarázni.
A személyiség az a fogalom, amely a létezés, a cselekvés és a világ látásának módjára utal.
Ez a fogalom biztosan az a konstrukció, amely nagyobb érdeklődést ébreszt a pszichológia tanulmányi területén, mivel a személyiség lehetővé teszi a gondolkodás módjának megjósolását, reagálását és cselekedetét, amit az embereknek megvan..
Azok a szerzők, akik a személyiségvonások tanulmányozására szentelték magukat, sokszorosak, és a mostanában a személyiség "típusaira" vonatkozó felfedezések és információk nagyon bőségesek..
Ebben a cikkben elmagyarázzuk az 5 fő személyiségjellemzőt és azok jellemzőit, amelyeket több szerző részletesen definiált és sok információt nyújt az emberekről.
Mi az a személyiség?
A személyiség egy olyan fogalom, amelyet nagyon gyakran használnak, és amely egy személy jellemzőinek leírására szolgál, azaz a létezés módjára, amely egyéniséggel rendelkezik.
Ugyanakkor a személyiség fogalmának helyes meghatározása nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik, mivel az érintett személy létjogosultságában sok tényező van.
Ily módon, mint ebben a cikkben, meg fogjuk magyarázni a ma kialakított 5 legfontosabb személyiségjellemzőt, helyénvalónak tűnik, hogy egy pillanatra abbahagyjuk azt a gondolatot, hogy mit értünk személyesen.
A "szerint"A pszichiátriai és mentális gyógyszerek Lexikonja, a személyiség a gondolat, érzés és viselkedés mélyen gyökerezett mintái, amelyek az egyén egyedülálló életmódját és alkalmazkodását jellemzik, és amelyek alkotmányos tényezők, fejlődés és társadalmi tapasztalat következményei ”.
Így a személyiség érthető és viselkedési jellemzők halmaza (viszonylag stabil és kiszámítható), amely egy személyt a mindennapi életében jellemez..
Meg kell jegyezni, hogy a személyiség egy tudományos feltételezés (konstrukció), amely főként az emberek által naponta végrehajtott cselekmények típusai alapján indokolt..
Vagyis a gondolatok, érzelmek és viselkedés mintázatán alapul, amelyet egy személy bemutat, és amely az egész életében fennmarad.
Hasonlóképpen, a személyiség fogalma olyan pszichológiai tulajdonságokat igényel, amelyeket nem lehet közvetlenül megfigyelni, de ez egyértelműen hozzájárul az egyén viselkedésének szabályozásához (amit gondol, mit érez és mit tesz).
Nyilvánvaló, hogy nem minden ember ugyanolyan módon jár el és viselkedik ugyanabban a helyzetben. Ezeket a teljesítménykülönbségeket nem csak a maga a helyzet magyarázza, hanem az, hogy ezek az emberek milyen helyzetben vannak.
Ily módon a gondolatok, érzések és viselkedések dinamikus mintázata, amely a különböző helyzetekben idővel fennmarad, megkülönböztetve az egyént a másiktól, és előrejelzi az emberekre és a környezetre adott reakciókat..
Ezekkel a négy specifikációval már rájöttünk, hogy a személyiség olyan jellemzők sorozatára utal, amelyek az egyént egyénként definiálják, és jellemzik, hogyan viselkednek és működnek.
Most, hogy mi határozza meg az embert, nemcsak a személyiség, hiszen más fogalmak is használhatók az egyén jellemzőinek leírására.
Ebben az értelemben szeretném meghatározni azokat a három fogalmat, amelyeket nagyon gyakran használnak a személyiség szinonimáiként, de amelyek valójában konkrétabb részei annak, amit globális értelemben értünk..
Személyiség: alkotmány - temperamentum - karakter
Nagyon gyakran a temperamentum vagy a karakter szavaként használják a személyiség szinonimáját, azonban ezek a két fogalom mindazok, amelyek a személyiségépítés által képviselt konkrét alcsoportok..
Így az alkotmány egy adott egyén fizikai jellemzőinek egész sorát alkotja.
Ez a szempont inkább a fizikai, mint a pszichológiai elemen alapul, azonban nem értheted meg a személy létének módját anélkül, hogy figyelembe vennék a testét, így az alkotmány a személyiség fontos részét képezi.
A temperamentum szó általában zavart okoz, mivel nagyon gyakran használhatjuk a személyiség szinonimájaként.
A temperamentum azonban az egyén reaktív konformációjára, a személyiség spontán aspektusára utal. Ez az egyén érzelmi reakcióira utal.
Így megérthetjük a temperamentumot a személyiség részeként, azonban a személyiség tágabb fogalom, mint az egyszerű temperamentum.
Ugyanez történik a karakter fogalmával is, amely a személyiséggel fennálló hasonlóságok miatt általában teljesen azonos és szinonimájaként használatos.
A karakter azonban az élet során szerzett szokások vagy viselkedési minták halmazára utal. Ezért megszerzett és a személyiség lelki alapja.
Tehát, amikor személyiségről beszélünk, annyit teszünk, mint a temperamentum, az alkotmány, és mindenekelőtt arról beszélünk, ahogyan ezek a jellemzők kölcsönhatásba lépnek a cselekvés, az érzés és az adott világ értelmezésének módjában..
Személyiség modellek
Amint látjuk, számos olyan aspektus van, amely részt vesz a személy személyiségének meghatározásában.
Ily módon, azzal a céllal, hogy képesek legyenek tanulmányozni ezt a konstrukciót, és képesek legyenek meghatározni az emberiség főbb személyiségvonásait, az elmúlt években különböző modellek alakultak ki a pszichológiai irodalomban..
A tulajdonságok elmélete azon az elgondoláson alapul, hogy az embereket sajátosságaik elhelyezkedése alapján megkülönböztetik, így a személyiség főbb típusainak tanulmányozása sok információt szolgáltathat az egyének létformájáról..
Ebben a cikkben az ötfaktoros modellről beszélünk, amely meghatározza az 5 fő személyiségjellemzőt.
Korábban érdekes azonban röviden megemlíteni az Eysenck háromdimenziós modelljét, amely csak 3 fő személyiségjellemzőt feltételez..
Eysenck háromdimenziós modellje
Eysenck elmélete szerint a személyiség három fő és független dimenziója van.
Ezek a következők: extraversion vs intraversion, neuroticism vs érzelmi stabilitás és mentális szívósság mentális gyengeség.
Mindezek a jellemzők egy sor jellemzőt tartalmaznak, így attól függ, hogy egy személy milyen pontot képvisel, sajátos személyiséggel rendelkezik.
Lássuk, hogyan határozza meg az Eysenck ezeket a három tényezőt.
Ami az extravertivitást és az intraversiont illeti, az Eysenck megmutatja, hogy az extrovertált embereket jellemzi, hogy a társadalom, létfontosságú, aktív, magabiztos, gondtalan, domináns és ambiciózus.
Tehát egy olyan személy, akinek az extroversion nagy vonása van, ezeket a sajátosságaikat fogja betölteni, míg a magas behatolású személyt az ellenkezője jellemzi..
Ami a neurotizmus és az érzelmi stabilitás jellemzőit illeti, az Eysenck azt javasolja, hogy a neurotizmus magas tulajdonságával rendelkező emberek aggódjanak, depressziósak legyenek, a bűntudat, az alacsony önbecsülés, az állandó feszültség, az irracionalitás, a labilis és félénk érzések..
Másrészt az ellentétes jellemzőkkel bíró embereknek magas érzelmi stabilitással kell rendelkezniük.
Végül a harmadik vonás azt állítja, hogy a magas pszichotikusságú emberek általában agresszívek, hidegek, önközpontúak, személytelenek, impulzívak, antiszociálisak, szokatlanok és zárt gondolkodásúak..
Az Eysenck tehát a személyiség jellemzőit három széles vonásba sorolja, amelyek meghatározhatják az emberek létének módját.
Az elméletet követően Zuckerman elmélete születik, ami a fő helyett 5 fő személyiségjellemzőt állít elő.
Az 5 alternatív tényező modellje
A pszichobiológiai kutatások számos olyan tényező elemzését tették lehetővé, amelyek mérik az alapvető személyiség dimenziókat, ami az 5-faktoros modell kialakulásához vezetett..
Ezt az elméleti modellt az Eysenck korábbi változatának alternatívájaként fogalmazza meg, így nagyon befolyásolja a korábban elmondott háromdimenziós modell,
Tehát Zuckerman tanulmányozta az 5 fő tulajdonságot, amelyeket ma úgy tekintünk, mint amelyek az emberek személyiségjellemzőit a legjobban meghatározzák.
Ezek a következők: neurotizmus, aktivitás, szocializáció, impulzivitás és agresszivitás.
neuroticismus
Ez a tulajdonság Neuroticism - Anxiety, rövidítéssel (N-anx) nevezi, és intenzív érzelmi állapotokra utal.
Általánosságban elmondható, hogy ezen a vonalon magas pontszámok érzelmi aggodalmat, általánosított feszültséget, ismétlődő félelmeket, határozatlanságot, megszállottságra való hajlamot, kritikai érzékenységet és az önbizalom hiányát jelzik..
Ily módon az N-anx alacsony pontszámai meghatározzák a nyugalommal jellemzett személyiséget, és általában nem tapasztalnak negatív konnotáció affektív állapotát, például a szorongást vagy a depressziót..
Amint láttuk, a fő szempont, amely ezt a tényezőt határolja, a szorongás és az aggodalomra való hajlam és az idegesítés olyan helyzetekben, amelyek nem túl stresszesek.
Hasonlóképpen, az ebből a skálából származó magas pontszámok a szorongásos zavarok kialakulásának nagyfokú tendenciáját jelzik, míg a pontszámok sokszor jelentkeznek..
tevékenység
Ez a funkció nem jelenik meg az Eynseck háromdimenziós modelljében, és az emberek viselkedésének közelítése jellemzi..
Így, ahogy azt a név is sugallja, az emberek, akiknek magas pontszámok vannak ezen a vonalon, általában nagy viselkedési aktivitással rendelkeznek.
A nagy aktivitású tulajdonságokkal rendelkező személyek gyakran gyűlölik az inaktivitást, és folyamatosan keresik a dolgokat a mindennapi munkájuk során.
Szeretnék folyamatos tevékenységeket folytatni, és mindig nagyon magas szintű aktiválással és foglalkozással járnak.
Olyan emberek, akik nem hagyják abba a dolgokat, akik kicsit pihennek, akik szeretik a kihívásokat, és akiknek szükségük van egy tevékenységre, hogy jól érezzék magukat.
Ezzel ellentétben, az ezen a ponton alacsony pontszámot mutató embereknek az ellenkezője jellemzi, gyakran nehézséget okoz bármilyen tevékenység, amely bizonyos mobilitást jelent, és gyakran lusta személyek, akik nem érzik magukat kényelmesen a túlzottan intenzív vagy tartós tevékenységekkel.
közvetlenség
A Zuckerman ez a jellemzője sok hasonlóságot mutat az Eysenck extroverziójának jellemzőjével, sőt az 5 tényező modelljében ezt a tényezőt Extroversion (E) - Sociability (SOC) néven nevezik..
Az extrovertált embereket az jellemzi, hogy barátságosak, sok barátjuk van, akik körülöttük emberekre van szükségük, és olyan tevékenységeket végeznek, amelyek valamilyen típusú kapcsolatot érintenek más emberekkel.
Hasonlóképpen, nagyon szeretik a vicceket, sokáig az izgalom, élvezik a kapcsolatokat más emberekkel, hajlamosak gondtalanul élni, és általában nem találnak elégedettséget a magányos vagy csendes tevékenységekben, mint a tanulás vagy az olvasás..
Ily módon az introvertált embereket az ellenkezője jellemzi, gyakran visszavonják, az introspektusok, gyakran nem sok barátjuk, hajlamosak proaktívak és hajlamosak inkább rendezettebbé tenni.
fogékonyság
A Zuckerman ezt a tulajdonságot "Search sensations" néven is megnevezi, hogy az impulzivitás jellemzőit mutató magas pontszámokkal rendelkező embereket az intenzív, új, változatos és összetett tapasztalatok keresésének egyértelmű preferenciája jellemzi.
Hasonlóképpen, az impulzív emberek hajlamosak kísérletezni és részt venni olyan tapasztalatokban, amelyek fizikai, társadalmi vagy jogi kockázatot jelentenek..
A magas impulzivitási tulajdonsággal rendelkező személy hajlamos arra, hogy a cselekvések megtervezése és a viselkedésük következményeinek gondolata nélkül cselekedjen, mivel a tapasztalat keresésének izgalma általában a viselkedés teljes irányítását irányítja.
Ezzel szemben az impulzivitás alacsony pontszámával rendelkező emberek általában reflektív személyek, nagyobb kockázattal bírnak a kockázati helyzetekben, csökkentettük a stimuláció szükségességét és az unalom nagy toleranciáját..
erőszakosság
Ez a Zuckerman által utalt utolsó funkció azt a tendenciát határozza meg, hogy ellenséges, durva és antiszociális módon fejezze ki magát.
Hasonlóképpen, az ellenséges vonásokban magas pontszámmal rendelkező emberek gyakran bosszúállóak, meggondolatlanok és rosszindulatúak.
Azokat a személyeket, akik hajlamosak vitatkozni, sértéseket használni, a szokásos kommunikációjukban használatos kiáltásokat használnak, az e tulajdonságok magas pontszámai alapján határozzák meg.
Hasonlóképpen, az agresszív emberek gyakran azt mondják, mit gondolnak anélkül, hogy gondoskodnának a következményekről, érezni magukat, és ellenségesek és kritikusak másokra.
Ezzel ellentétben az alacsony agresszivitással rendelkező emberekre jellemző, hogy kellemes, szívélyes, és a többi emberrel egyfajta kapcsolatban áll.
referenciák
- Andrés A. (1996). A differenciál pszichológia kézikönyve. San Francisco: McGraw-Hill. (Félsz 9 és 10)
- Carver, C. S. & Scheier, M. F. (1998). Személyiségelméletek Mexikó: Prentice-Hall Hispanoamericana.
- Colom, R. (1998). Az egyéni különbségek pszichológiája. Madrid: piramis. (19. téma)
- Larsen, R. J. & Buss, D.M. (2005). A személyiség pszichológiája. Mexikó: McGraw-Hill.
- Zuckerman, M. (1991). A személyiség pszichobiológiája. Cambridge University Press.