Társadalmi elismerési típusok, fontosság és példák

az társadalmi elismerés egy pszichológiai elmélet, amely előrejelzi, hogy egy személy feladatainak vagy pozitív jellemzőinek jó teljesítményére hivatkozva növelni fogja egy csoporton belüli teljesítményüket. Ez növeli önértékelését, motivációját és elkötelezettségét azon csoport felé, amelyhez tartozik.

Az utóbbi időkben a társadalmi elismerés elméletét különböző forgatókönyvekben és különböző tudományágakban tesztelték, bár főként a szociális pszichológia és a szervezetek tanulmányozták..

Napjainkban úgy vélik, hogy a társadalmi elismerés az egyik kulcsfontosságú kulcs a vállalatokon belüli nagyobb teljesítmény eléréséhez, ezért rendkívül fontosnak tartják az olyan területeken, mint a tehetséggondozás vagy az üzleti coaching..

index

• 1 A társadalmi elismerés típusai
  • 1.1 A megfelelés elismerése
  • 1.2 Elismerés különbség szerint
• 2 A társadalmi elismerés jelentősége
  • 2.1 Növelje jólétünket
  • 2.2 A tanulás teljesítménye
  • 2.3 Létrehozhat egy áramlási állapotot
• 3 Példák a társadalmi elismerésre
• 4 Referenciák

A társadalmi elismerés típusai

Bár gyakran úgy vélik, hogy csak egyfajta társadalmi elismerés létezik, a kutatók felfedezték, hogy valóban kettő van: a különbség felismerése és a megfelelés elismerése.

Mindkettő fontos az egyes területeken, és a kulcs a jó önbecsüléshez és egy csoporton belüli motivációhoz, hogy megfelelő egyensúlyt érjünk el a kettő között.

A megfelelés elismerése

A megfelelőség elismerése a kettő közül a legalapvetőbb, és a társadalomtudományok által leginkább feltárt. Ez az emberi szükségletekből áll, hogy illeszkedjenek a referenciacsoportunkba; azaz az értékek, az ötletek és az életmód megosztása mellett, azok elfogadása mellett.

Az evolúciós pszichológia szerint ez az igény a barlangok idejéből származik, amikor őseink nem tudtak magányos életben maradni, és szükségük volt a törzsük fejlődésére. Ezért az őskori férfiak, akik nem érezték a megfelelőség elismerésének szükségességét, nem éltek túl, és nem hagyta el az utódokat.

Jelenleg ez a szükség van a legtöbben (néhány figyelemre méltó kivétel, például pszichopata), és ez az egyik legerősebb impulzusunk..

Erre az egyik legnagyobb bizonyíték az, hogy a lakosság nagy részének legnagyobb félelme a nyilvános beszéd: alapvetően ez nem több, mint a félelem, hogy elveszíti a többi személy jóváhagyását.

Elismerés különbség szerint

Ugyanakkor, hogy mindannyian úgy érezzük, hogy a többihez hasonlónak kell lennünk, és a csoportban is elfogadni kell, különösnek kell éreznünk magunkat, és mások rájönnek erre. Ezt a jelenséget - bár nem a tudomány által vizsgált - nemrégiben tanulmányozták olyan területeken, mint a neuropszichológia.

A fajunkon belüli hierarchia természetes létezése miatt az embereknek bizonyos módon másnak és jobbnak kell éreznie magát, mint a többi.

Amikor látjuk magunkat mások felett, a kutatás azt mutatja, hogy agyunk tele van szerotoninnal és dopaminnal, a neurotranszmitterek közül kettő, amely a leginkább befolyásolja a boldogságot.

Valójában sok tanulmány arra utal, hogy a zaklatást vagy elszigetelést tapasztaltak (azaz soha nem ismerik el őket különlegesnek) krónikusan megfosztották a szerotonint és a dopamint, ami később problémákat okozhat. , például szorongásos zavarok vagy bizonyos típusú depresszió.

Ezért a csoporton belüli jólét kulcsa a két elismerési igény közötti egyensúly elérése.

A társadalmi elismerés fontossága

A társadalmi elismerést számos pozitív elem társította, és ismert, hogy számos jótékony hatással van mind mentális egészségünkre, mind fizikai.

Az elmúlt időkben mind a tudomány, mind a vállalatok nagyon aggódtak, hogy jobban tudják fejleszteni a témát; ezért ma sokkal többet tudunk arról, hogyan működik a társadalmi elismerés és milyen hatással van a magatartásra.

Növelje jólétünket

Talán a legérdekesebb hatása, hogy a társadalmi elismerés az, hogy jól érezzük magunkat. Az agyunkban lévő neurotranszmitterek felszabadulásának köszönhetően mások által elfogadott érzés növeli a boldogságot és az önbecsülést.

Az emberek szubjektív jólétének ez a növekedése nagy érdeklődésnek számít a vállalatok számára. Számos tanulmány azt mutatja, hogy az alkalmazottak úgy érzik, hogy alkalmasak, és hogy fontosak a vállalat számára, növeli motivációjukat, szakmai teljesítményüket és elkötelezettségüket a vállalat iránt..

Ettől eltekintve, a saját személyes életünkben a társadalmi elismerés is nagyon fontos szerepet játszik. A tanulmányok azt mutatják, hogy az emberek, akik életük során jobban elismerik, általában nagyobb boldogságot mutatnak, jobb egészséget élveznek, és még hosszabb életűek is lehetnek.

Teljesítsd a tanulást

Az emberek számára a tanulás egyik legnagyobb forrása az ún.

Olyan típusú tudásszerzés, amely olyan környezetekben fordul elő, ahol más embereket látunk el, akik olyan feladatot végeznek, amelyben szakértők; és az agyunk bizonyos mechanizmusainak köszönhetően csak tanulni tudjuk őket.

Ez a fajta tanulás nagymértékben ösztönözhető olyan környezetekben, ahol társadalmi elismerésünk van. Ha úgy érezzük, hogy nem vagyunk egy csoport tagja, nem fogunk tanulni a tagoktól, mivel figyelmeztetünk, és nem nyugodt állapotban, ami ösztönzi a tudás megszerzését.

Létrehozhat egy állapotot folyik

Az állapot folyik Ez egy olyan jelenség, amelyet sok tudós úgy véli, hogy a boldogság kulcsa. Ez egy olyan lelkiállapot, amelyben annyira elmerülünk egy olyan feladatban, amit elveszítünk az idő után, és nagyszerűen érezzük magunkat, amikor végrehajtjuk azt.

Nos, számos tanulmány azt javasolja, hogy a csoport részeként való részvétel egy feladat elvégzése során sokkal könnyebben vezethet minket egy állam állapotába folyik.

Ezért mind a mi teljesítményünk, mind a mi boldogságunk növekedni fog az ilyen típusú kontextusokban.

Példák a társadalmi elismerésre

Az alábbiakban számos olyan példát talál, ahol a társadalmi elismerés következik be:

- Nagy beszélgetést vagy nyilvánosságot követően taps.

- Egy ölelés vagy csók egy szeretett embertől.

- Néhány bátorító szavak egy felsővezetőtől.

- A munkatársak figyelmét jelentik nekik.

- Dicséret vagy bókok általában.

- Egy részlet, amely azt mutatja, hogy valaki gondolt rád.

Mindezek a társadalmi elismerés típusai képesek arra, hogy jobban érezzük magunkat, fokozzuk a tanulást és növeljük jólétünket.

referenciák

1. "A társadalmi elismerés tudományos alapjai": Szakmai elismerés. Helyreállítva: 2018. március 2-án a szakmai felismerés: recocimientoprofesional.com.
2. "A társadalmi elismerés ereje": Kerwin Rae. Visszavont: 2018. március 2. Kerwin Rae: kerwinrae.com.
3. "Felismerés" a következő helyen: Wikipedia. Visszavont: 2018. március 2. Wikipedia: en.wikipedia.org.
4. "Természetes szociális megerősítők" az IntroPsych-ben. Visszavont: 2018. március 2., IntroPsych: intropsych.com.
5. "Megfelelőség" a következő helyen: Wikipedia. Visszavont: 2018. március 2. Wikipedia: en.wikipedia.org.