20 Példák a részvények kiemelésére

az méltányosság az igazságosság és a pártatlanság az emberi élet számos aspektusában nyilvánul meg, és az egyenlőség és a harmónia azon elvein alapul, amelyben a társadalmat fenn kell tartani.

A tőke magában foglalja az egyénnek vagy egyéncsoportnak ugyanazokat az előnyöket, lehetőségeket és előnyöket, amelyeket más egyéneknek vagy csoportoknak kínálnak.

Meg kell jegyezni, hogy a méltányosság nem az, hogy mindenki ugyanezt kapja, hanem hogy mindenki megkapja, amit megérdemelnek vagy megérdemelnek. Ez azt jelenti, hogy figyelembe veszik az egyes egyének sajátosságait, például a nemet, a vallást, a fogyatékosságot..

A harmónia és az igazságosság elveivel együtt a méltányosság garantálja a társadalmak megfelelő működését.

Hangsúlyozni kell, hogy a jelenlegi társadalmakban sokféleképpen folytatódik a méltányosság elleni küzdelem, például a homofóbia, a rasszizmus, a kisebbségi csoportok (mint például a nők, az adott valláshoz tartozó személyek, külföldiek, köztük a nemzetiségek) létezése. mások), a patriarchális társadalmak létezése.

Ennek ellenére sok nemzet fejlődött (különösen napjainkban) a méltányosság elve alapján irányított társadalmak létrehozása felé.. 

Példák a közös méltányosságra az életben

1. Szociális igazságosság

A társadalmi igazságosság célja annak biztosítása, hogy a lakosság minden tagja azonos lehetőségeket kapjon.

Ebben az értelemben ellenzi a társadalmi egyenlőtlenséget. A társadalmi igazságosságban gyakran szerepelnek a méltányosság különböző típusai, mint például a nemek közötti egyenlőség, a bőrszín egyenlősége..

2. Az oktatáshoz való igazságos hozzáférés

Minden embernek azonos joga van az oktatási rendszerhez való hozzáféréshez; ehhez a nemzeteknek garantálniuk kell az állam által támogatott ingyenes vagy olcsó intézmények létezését, amelyek lehetővé teszik a leghátrányosabb helyzetű lakosság számára az oktatási rendszerbe való belépést is.

3- Méltányos kezelés a bőr színétől függetlenül

Minden egyes személy változatos bőrszínt mutat. Nem engedhetjük meg, hogy egy ilyen jelentéktelen jellemző határozza meg azt a kezelést, amelyet másoknak adunk.

Ebben az értelemben a rasszizmus és az „árja fölény” olyan gyakorlatok, amelyek a népek tudatlanságát bizonyítják.

4. Az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés egyenlősége

Az egészségügyi központok nem ítélhetik meg a betegeket szociális állapotuk, bőrszínük, vallásuk, nemük miatt stb..

Éppen ellenkezőleg, ezek a központok kötelesek segítséget nyújtani mindazoknak, akik hozzájuk jönnek.

5- A fogyatékkal élők részvénye

Az ország utcáinak, bevásárlóközpontjainak, állami irodáinak és valamennyi létesítményének olyan struktúrákat kell bemutatnia, amelyek lehetővé teszik a különleges igényeket képviselő lakosság bevonását..

Ebben az értelemben minden épületnek tartalmaznia kell a rámpákat és a felvonókat (fogyatékkal élők számára), információs olvasókat (a vakok számára), vizuális jeleket (hallássérültek számára), többek között..

6. A kognitív elkötelezettséggel rendelkező emberek kezelésének egyenlősége

Az a tény, hogy egyes személyek bizonyos kognitív kötelezettségvállalásokat jelenítenek meg, nem ok arra, hogy őket alacsonyabb személyként kezeljék, mivel mindannyian egyenlőek vagyunk a törvény előtt..

7- Nemek közötti egyenlőség

A nemek közötti egyenlőség a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmódot jelenti bármely területen: a munkaerő, a szociális, az oktatási és a nevelési területen.

Az ember alakját támogató patriarchális társadalmak példája a megkülönböztetésnek és az egyenlőtlenségnek.

8- Egyenlőség a testet érintő döntések tekintetében

Minden egyén felelős a saját testéről hozott döntésekért: a triviális döntésekből, mint pl. A gyantázásból, a transzcendentális döntésekbe, például az abortuszba.

9 - Az LMBT közösség tagjainak tisztességes bánásmódja

A homoszexuális, biszexuális és transznemű emberek ugyanazokkal a jogokkal rendelkeznek, mint bármely más személy.

Az LGBT közösségben az egyének elleni gyűlölet és elutasítás példái a diszkrimináció és a kirekesztés példái.

10 - A befogadást szabályozó törvények tisztességessége

Minden olyan ember, akinek a viselkedése megcáfolhatatlan, ugyanazokkal a lehetőségekkel kell rendelkeznie a gyermek befogadására.

Vannak azonban olyan nemzetek, amelyekben csak heteroszexuális párok vehetnek részt, míg ezt a jogot megtagadják a homoszexuális pároknak.

11 - A házasságot szabályozó törvények tisztességessége

Minden személynek joga van ahhoz, hogy a nem, a vallás vagy a bőrszínétől függetlenül feleségül vegyen a választott személyt.

Számos ország (Argentína, Brazília, Kanada, Dánia, Spanyolország, az Egyesült Államok, Írország, az Egyesült Királyság, Dél-Afrika néhányat említ) a házasságra vonatkozó jogszabályok terén tett előrelépéseket, lehetővé téve, hogy a meleg párok házasodjanak, ami nagyszerű példája a méltányosságnak.

12- Részvény a fizetésben

A méltányosság egyik példája, hogy az egyének, akik ugyanazzal a munkával és azonos számú órával dolgoznak, ugyanazt a fizetést kapják, függetlenül attól, hogy férfi vagy nő, fiatal vagy felnőtt.

13 - Tőke a túlóra kifizetésében

A fizetéshez hasonlóan a túlórák fizetése tisztességes. Ezért, ha a munkavállaló túlórát vállal a társaság nevében, ahol dolgozik, tisztességes, hogy további százalékot kap.

14 - Munkavállalási lehetőségek tisztességessége

A munkalehetőségek tekintetében a méltányosság azt jelenti, hogy ha egy vállalat munkát kínál, bármely képzett személy olyan helyzetben van, hogy elfogadható legyen, tekintet nélkül a bőrük, nemük, vallásuk vagy nemzetiségük színére..

Néhány országban vannak olyan törvények, amelyek előírják a vállalatok számára, hogy a kisebbségi csoportok egy bizonyos százalékát is magukban foglalják: a nők, az aboriginek, a külföldiek, többek között..

15 - A munkahelyteremtés lehetőségeinek tisztességessége

Valamennyi intézmény egyéneknek ugyanolyan lehetőségekkel kell rendelkezniük a munkahelyteremtéshez; Ez azt jelenti, hogy az egyéneket munkájuk figyelembevételével előnyben kell részesíteni.

16 - A tisztességes bánásmód a származási országtól függetlenül

Az idegengyűlölet az ismeretlenek iránti megkülönböztetés jele. Minden személynek ugyanolyan bánásmódot kell kapnia, függetlenül attól, hogy hol született.

17 - Egyenlő bánásmód a vallástól függetlenül

A vallás a nép kultúrájának eleme, és nem szabad a kirekesztés oka.

18 - A szavazati joggal kapcsolatos méltányosság          

Minden embernek szavazati joga van a nemtől függetlenül. Valójában 1948 óta a nők választójogát szinte minden országban jóváhagyták.

Vannak azonban olyan országok, mint például Szaúd-Arábia, ahol a szavazást nem ismerik el női jogként.

19 - A sport igazságossága

A sportolók versenyeznek az adott körülmények között. Például az olimpiai játékok során a látási problémákkal küzdő személyek ugyanabba a kategóriába tartoznak, így mindegyiket ugyanolyan feltételek mellett értékelik.

20 - A jogok egyenlősége

Az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata szerint minden embernek joga van az élethez, az egyenlőséghez és a szabadsághoz. Ez a legjobb példája a méltányosságnak.

referenciák

1. Equity. A (z) 2017. június 3-án, a businessdictionary.com webhelyről származik
2. Egyenlőség, egyenlőség, sokszínűség és antiracizmus. A (z) 2017. június 3-án a www.yorku.ca webhelyről származik.
3. Az egyenlőség és az egyenlőség közötti különbség. A (z) 2017. június 3-án, a pediaa.com-on található
4. Egyenlőséget. A (z) 2017. június 3-án szerezte be a tanulmányt.
5. 5.Equality. A (z) 2017. június 3-án, a yourdictionary.com-on található.
6. Esélyegyenlőségi esettanulmányok. A (z) 2017. június 3-án érkezett meg az egyenlőségről.
7. Egyenlőséget. A (z) merriam-webster.com címmel 2017. június 3-án érkezett.