Humanizáció az egészségügyi ellátásban

az humanizáció az egészségügyi ellátásban ez egy olyan megközelítés, amely sok évszázados múltra tekint vissza, mert a gyógyszer szülők már beszéltek róla, de kicsit fontosabbá válik.

Ez az egészségügyi kontextus megközelítése szükségszerűen jelenik meg az egészségügyi munkák során felmerülő etikai konfliktusokkal szemben.

Történelmi szempont

A humanizmus politikai és filozófiai mozgalom, antropocentrikus megközelítéssel. Azaz az emberre összpontosít, amelyet az embernek értünk. Ez a dogma támogatja az ember szabadságát és fejlődését egyénileg és ezt a társadalomban.

A humanizmus mint szellemi mozgalom Európában alakult ki a s. XV és a görög-római hagyományokban és kultúrában gyökerezik. A reneszánsz mozgalomként is ismert, és valódi forradalom volt, ami nagy változásokat okozott az oktatás és a kulturális mozgalmak tekintetében.

A spanyol irodalom nagyszerű munkái ebből a korból származnak, mint a Miguel de Cervantes szerzői a "The Quijote de la Mancha" munkájával. Az angolszász irodalomban William Shakespeare és Tomás Moro kiemelkedtek.

Újabban egy nagyszerű figura tűnik ki: Dr. Gregorio Marañón, aki orvosként, tudósként, humanistaként, politikusként és gondolkodóként állt ki. Nagyszerű példa arra, hogy hogyan lehet összeegyeztetni a tudományt a humanizmussal. Ő maga kijelentette, hogy:

„A humanizmus megnyilvánul a megértésben, a nagylelkűségben és a toleranciában, amely mindenkor jellemző a civilizáció vezetőinek. Ki kell kiáltani, hogy dicsérjük a humanizmust, hogy megkérdezzük és kívánjuk, hogy a fiatalok legyenek humanisták, vagy legalábbis annak része, hogy megmentse a világot..

A megadott jellemzők (megértés, nagylelkűség és tolerancia) ehhez a humanista megközelítéshez kapcsolódnak.

A mozi világában a Patch Adams filmnek köszönhetően Robbie Williams főszereplője elmondja, hogy ez az orvos, aki forradalmian új megközelítést alkalmazott az egészségügyben. A film Patch Adams történetét meséli el, aki egy mentális egészségügyi egységben kórházba került, és miután meglátta, hogyan kezelik ezt a szolgáltatást, kérte az önkéntes mentesítést, és úgy döntött, hogy tanulmányozza az orvostudományt.

Mindig altruizmussal és empátiával jellemezte a betegeit, valamint a közelséget és a velük való kapcsolatot. Emellett kórházat alapított azok számára, akik nem engedhetik meg maguknak az egészségügyi ellátást, és ismert, hogy a nevetéses terápia apja is..

Humanizáció az egészségügyi ellátásban

Az egészségügyi központok és a kórházak makro-operatív egységek a társadalmi, politikai, gazdasági és funkcionális szempontból; ahol szinte korlátlan számú helyzetek, kölcsönhatások, funkciók és előnyök jönnek létre az egyének társadalomra való visszaszerzésére. Carral és Delás rámutatnak ezekre a kontextusokra jellemző három jellemzőre:

            a) A területen dolgozó szakemberek sokfélesége.

            b) A különböző típusú feladatok nagy mennyisége.

            c) A korlátlan az a fizikai tér, amelyben ezeket a feladatokat fejleszti.

Az egészségügyi ellátás humanista megközelítése az emberi méltóság és a magánélet tiszteletben tartása. Ezeket a körülményeket figyelmen kívül hagyták az új technológiák egészségügyi ellátásban való használata miatt.

Ezek az előrelépések megnövelték az egészségügyi problémákkal küzdő emberek életminőségét. Ezek a gyakorlatok azonban az esetek jelentős részében a betegek „megerősítését” eredményezték.

Ez a kifejezés a betegek, mint betegségben szenvedők, és passzív alanyokként való fogantatására utal. Az emberek dimenzióit nem veszik figyelembe, mint például ezeknek az embereknek az identitása, ízlése és érdekei, valamint a lelki és / vagy vallási meggyőződésük, sem más, a személyiségüket és a szociális környezetben való munkavégzésüket körülvevő tények..

Ez a megközelítés szorosan kapcsolódik a bioetikához és ezen a megközelítésen belül az egészségügyben élő emberek magánéletének és autonómiájának tekintetében. Emiatt nagyon fontos, hogy a kiegészítő munka a egészségügyi munkát a páciens iránti tiszteletben gyakorolja.

Az egészségügy és az emberi lény lényege az ellátás. Az interperszonális gondozás során az önértékelés különös jelentőséggel bír. Minél jobban ismerem magam, annál több és jobban felkészült leszek, hogy felajánljam a segítséget, amit más emberek nekem igényelnek..

Meg kell fontolni, hogy ezek az ápolások nem kizárólag a fizikai gyógyulásra irányulnak, hanem az emberi lény holisztikus módon való megközelítésére..

Mayeroff, M. és Watson, J. felsorolja a humanizált gondozás jellemzőit:

1. átélés. Arról van szó, hogy magunkat helyezzük a másik személy helyére, és megpróbáljuk azonosítani magát abban a helyzetben, amikor a másik személy találja magát..
2. felelősség. Az a helyzet, hogy ellenőrizzék a helyzetet és a kontextust, amelyben dolgozol, és válaszoljon rá.
3. erkölcsi. Itt jönnek a mindennapi szokások, viselkedés és nem törvényi szabályok szakmai teljesítményében, valamint személyes életében.
4. tudás. Alkalmazza az összes képzett és megtanult tudást az egész képzési folyamat során, azzal a céllal, hogy az ellátás az adott helyzetben releváns legyen és hatékonyan működjön.
5. etika. Az emberi tevékenységeket szabályozó és szabályozó elvek és szabályok.
6. szellemiség. Arról van szó, hogy megértsük az embereket ebből a dimenzióból és tiszteletben kell tartaniuk hitüket.
7. alázatosság. Ha a szakemberek hozzáférhető és egyszerű embereknek látszanak, megkönnyítik a betegekkel és a hozzátartozóikkal való kezelésüket és kapcsolatukat..

Emellett Mayeroff, M. leírta a humanizált gondozás összetevőit:

1. tudás az ellátás kedvezményezettje. Ki ő, milyen érdekei, képességei, korlátai és szükségletei.
2. Váltakozó ritmusok. Ez az összetevő szorosan kapcsolódik az önismerethez. Az egészségügyi dolgozóknak képesnek kell lenniük arra, hogy elemezzék, hogy a múltban végzett munka hasznos volt-e mások számára, és adott esetben megtanulják a javítások miatt elkövetett hibákat..
3. türelem. Tiszteljük a másik személy ritmusát, aki az, aki jelöli őket, és tiszteletben tartják helyüket.
4. őszinteség. Nagyon fontos, hogy őszinték legyünk az ellátásban. Fontos, hogy a személyt úgy kezelje, ahogyan ő, és nem azt, hogy hogyan kívánja a szakembert.
5. bizalom. Az ápolás magában foglalja a másik személy lehetőségeinek, potenciáljának és növekedésének bizalmát. Nagyon fontos, hogy az a személy, aki beállítja a ritmust, és a helyüket is.
6. alázatosság. amikor a gondozó megismeri magát és az a személyt, aki megkapja a gondozását.
7. remény amelyben az egészségügyi problémát szenvedő személy képes az egészségügyi szakember gondozásával és munkájával növekedni.
8. bátorság bízva a másik növekedésében, és az egészségügyi szakemberek képességeiben is. Ha bátorságom van, hogy ezek a feladatok megkövetelik, képes leszek új kihívásokkal szemben, amelyek még mindig ismeretlenek számomra.

Ugyanígy vannak olyan jellemzők is, amelyek a dehumanizált gondozást alkotják. Azok megismerése és mindenekelőtt annak megismerése, hogy miként lehet őket felismerni a mindennapi gyakorlatban, segít nekünk harcolni velük. Az Egészségügyi Humanizációs Központ szerint a következők:

1. A technológia. Bár ez egy nagyon hasznos eszköz, ha azt az egészségügyi ellátás egyetlen eszközeként használják, a redukcionizmus felé irányul, ami az egészségügyi szolgáltatók „megerősödéséhez” vezet. Ez a tény megkapja a nevet, mert néha az embereket olyan dolgokként kezeli, mint az embereket, a különböző dimenziókat szemlélve..

2. Az egészségügyi terület összetettsége, különböző okok miatt, például:

• A szolgáltatások masszírozása.
• A felhasználó depersonalizálása az egészségügyi rendszerben. A depersonalizálást a szorongás és a szorongás körülményei között egy adott állapotnak kell tekinteni. Ez nem azonos a depersonalizációs zavarral.
• A bürokratikus eljárások, amelyek lassíthatják és akadályozhatják a kínált szolgáltatásokat.

3. A különböző szakemberek szuper specializációja. Mindenki ragaszkodik a környezetéhez, és néha ez megnehezíti a feladatot. Fontos, hogy együtt dolgozzanak az érintett személy javára.
4. A szociális, egészségügyi és szociális egészségügyi dolgozók munkája:

• Megfelelő munkakörülmények hiánya, amelyet nagyrészt a jelenlegi gazdasági válság okozott.
• Kicsi belső motiváció és a személyes teljesítés hiánya az elvégzett munkán keresztül.
• Néhány külső motiváció, főként a visszavonások, a munkahigiénia hiánya miatt stb..
• Állandó kapcsolat a szenvedéssel.
• Az égési szindróma (égő szindróma), amelynek tengelyei a következők: kimerültség vagy érzelmi kimerültség, depersonalizáció és alacsony személyes teljesülés kockázata.

5. A merkantilistikus kritériumok. Ha az egészségügyi ellátást vállalkozásnak tekintik, ez negatív hatással van az egészségügyi rendszer felhasználóinak. Az egészségügyi központok és a kórházak munkatársait is befolyásolja, akiknek funkciójuk és / vagy munkakörülményeik megváltozhatnak.

6. A szenvedés megtagadása. A betegséget általában tabu tárgyként kezelik. Ha olyan problémaként kezelik, amely nem befolyásol bennünket, akkor a betegeket, családjaikat és az egészségügyi szakembereket is megtévesztik..

akciók

Az egészségügyi területen a humanizáció napról napra kezdődik, a betegek és családjaik gondozásában.

A WC-k kis mozdulataival ezek a betegek és hozzátartozóik számára elérhetők. Például aktív orvosi hallgatás az orvosi megbeszélések során. Ha az emberek úgy érzik, hallják, növelni fogják az egészségük ellenőrzésének érzéseit.

Ily módon megnő az előírt kezeléshez való ragaszkodás, valamint a szakember ajánlásai. Az ilyen jellegű viselkedés előmozdításával a betegek felhatalmazást kapnak, azaz az egészségük aktív szereplői.

Az is fontos, hogy tiszteletben tartsuk ezen emberek magánéletét és helyét, különösen akkor, ha a kórházi felvételek előtt állunk.   

Számos modell létezik az egészségügyben, és jelenleg a személyközpontú orvostudomány modellje egyre inkább relevanciát vesz fel, mint ellentétben annak a megközelítésnek, amelyben a betegségre összpontosít..

Ez a munkamódszer keleti kultúrákban gyökerezik, mint például az indiai és kínai Ayurvédikus gyógyászat, görög őseink nyugati világában is..

Ez a modell abban rejlik, hogy fontos tudni, hogy milyen betegség van, és hogyan lehet harcolni, de a beteg mint olyan személy, aki a betegségben szenvedő betegeken kívül létezik és működik, támogatási hálózattal rendelkezik. íze és hobbija van.

Figyelem a gyerekekkel

Számos esetben a gyermekeket kisebb méretű felnőttként kezelik, bár nem az, ahogyan a figyelmet és gondozást kapják.

Ha betegséggel és / vagy kiskorú befogadásával szembesülnek, különleges módon kell cselekedni, mivel különböző következményekkel jár, ami hatással lesz annak fejlődésére, mint például a Zetterström (1984) által leírtak, amelyek között megtaláljuk:

• enuresis és encopresis diurnal vagy éjszakai
• a tics
• táplálkozási problémák
• a regresszió a primitívabb viselkedési szintekre
• szorongó és depressziós tünetek stb..

Ezért nagyon fontos az egészségügyi személyzet és a kiskorúak szülői és / vagy gondozói közötti jó kapcsolat és kommunikáció.

Annak érdekében, hogy csökkentse a szorongás szintjét, a beavatkozás okozhatja őket, ezek magyarázhatók az életkorra és az iskolai végzettségre, az audiovizuális támogatással is. Szintén kísérletek révén részt vehetnek ebben a folyamatban, és így aktív szerepet vállalhatnak, és használhatják azt az érzelmek kifejezése érdekében..

Egy másik nagyon hasznos eszköz a gyerekek kórházaiban a különböző szervezetek és önkéntes személyzet által végzett játékos tevékenységek. Ezen túlmenően néhány kórház egyre inkább tudatában van és elkezdi díszíteni szobáinak falát gyermekes okokból, így a kicsik kényelmesebbek lesznek..

bibliográfia

1. de la Serna, J.L. (2012). A „felhatalmazott” beteg.
2. González Menéndez, R. (2015). A kórházi kezelés tapasztalata.
3. Egészségügyi Világszervezet. (2004). A hosszú távú kezelések betartása. A művelet tesztelése. Washington: Egészségügyi Világszervezet.
4. Quintero, Belkis; (2001). Az emberi gondozás etikája Milton Mayeroff és Jean Watson megközelítései szerint. Tudomány és társadalom, XXVI. Január-március, 16-22.