Kutatási interjú típusok és jellemzők

egy kutatási interjú az, hogy a kutató (interjúkészítő) és a tanulmány tárgya közötti interaktív beszélgetés (interjú).

Az ilyen jellegű interjú célja a tanulmány tárgyának megfelelő információk beszerzése a tanulmány tárgyának szóbeli válaszai révén..

Ez a fajta interjú a javasolt problémával kapcsolatos konkrét kérdésekre összpontosít.

Rugalmasabb jellege miatt úgy véljük, hogy az interjún keresztül több és jobb információ nyerhető, mint ami egy kérdőívből származna (Dudovskiy, 2017).

Jellemző, mert a kutató személyesen elmagyarázhatja az interjú során kezelendő témát.

Ily módon, ha aggodalomra ad okot a tanulmány tárgya, nyíltan felvethetjük őket, és azonnal megoldásra kerülnek. Mindez biztosítja, hogy jobb választ kapjunk.

A legszélesebb értelemben egy kutatási interjú egy olyan szóbeli információszerzési rendszer, amely egy vagy több érzékelésben adható meg, mivel a kutató és a tanulmány tárgya közötti beszélgetésként tekinthető (Amador, 2009).

Az ilyen típusú interjúban szereplő kérdések oly módon irányulnak, hogy az adott tanulmányhoz szükséges információk beszerezhetők. A kérdéseket az említett tanulmány által meghatározott célok szerint adjuk meg.

Ideális kutatási eszköz az információk összegyűjtésére mindenféle közönségtől, mivel nem igényel írásbeli válaszokat.

A kutatási interjúk típusai

Háromféle kutatási interjú létezik: a strukturált, a strukturálatlan és a félig strukturált (BDJ, 2008).

- Strukturált kutatási interjú

A strukturált kutatási interjút szabványosított kérdések sorozata szabályozza. Ezeket a kérdéseket ugyanolyan módon és ugyanabban a sorrendben adják meg a tanulmány minden tárgyához.

Ez a fajta kutatási interjú egy űrlap elkészítését igényli, amely magában foglalja a vizsgálat szempontjából lényeges kérdéseket.

Ezért a kutatónak kevesebb szabadsága van arra, hogy felveti a kérdéseket a tanulmány tárgyának. Ez a feltétel korlátozza az interjú résztvevői közötti személyes interakciót.

haszon

A strukturált kutatási interjú gondoskodik arról, hogy ugyanazokat a kérdéseket tegyék fel valamennyi tanulmányi alany számára. Emiatt a kapott információkat szabványosított, egyszerű és objektív módon lehet manipulálni.

Másrészről, az interjúkészítőnek kevesebb interjúra van szüksége a tanulmány tárgyában, mivel az interakció a tanulmány tárgyával korlátozott..

hátrányok

A strukturált kutatási interjú fő hátránya az előkészítésének magas költsége. Az interjú bonyolultságát olyan módon kell kiszámítani, hogy a tanulmány tárgya könnyen érthető legyen.

Ez a fajta interjú is csökkenti az interjúalany spontán cselekvési esélyeit.

A tanulmány tárgyát viszont az interjú szerkezete is korlátozza, ezért nem tud nyíltan kérdéseket feltenni a kutatónak..

- Strukturálatlan kutatási interjú

Ez a fajta interjú sokkal nyitottabb és rugalmasabb, anélkül, hogy elhanyagolnánk a kutatásban eredetileg megállapított célokat.

A megkérdezettek módja, a tartalomgyűjtés, a mélység és a feltett kérdések száma függ az interjúalanytól.

Az ilyen típusú interjúban a kutató szabadon felvetheti a kérdéseket oly módon, hogy könnyebben válaszolhasson a tanulmány tárgya.

A kérdések során bekövetkező bármilyen változás azonban nem szabad ellentétes a vizsgálat célkitűzéseivel (Jaen, 2005).

A strukturálatlan interjúkutatás hasznos részletes vizsgálatok elvégzéséhez. Ezért általában a kutatás feltáró fázisában használják az adatgyűjtő eszközök tervezéséhez.

haszon

A strukturálatlan kutatási interjú fő előnye, hogy nagyobb rugalmasságot biztosít a kutatónak, hogy a megfelelő témaköröket feltegye a tanulmány tárgyának..

A kutató spontán behatolhat más kapcsolódó és releváns kutatási területekre.

Ily módon kiderül a releváns információ, amelyet a kutatási célok első bemutatása során figyelmen kívül hagyhattunk..

hátrányok

Az ilyen típusú interjú egyik fő hátránya, hogy mivel spontán, az interjúhoz beállított idő helytelenül használható..

Másrészről, a kutató saját kérdéseit is felveheti a kérdések felvetésében, így a válaszokat elfoglalva.

Ebben az értelemben az eredményeket a kutató megváltoztathatja, aki helytelenül, vagy a kutatás konkrét céljain kívül helytelenül gyűjtheti és értelmezheti azokat..

- Félig strukturált kutatási interjú

Egyfajta vegyes interjú, ahol a kutatónak kérdése van, hogy megkérdezze a tanulmány tárgyát.

A kérdések azonban nyitottak, így az interjúalany szabadabb, mélyebb és teljesebb választ adhat (McNamara, 2017).

Ebből kifolyólag a félig strukturált kutatási interjú lehetővé teszi, hogy a vizsgálat tárgya minősítse a válaszokat, és olyan kérdésekbe essen, amelyeket a kérdések során nem vetettek fel..

haszon

Az ilyen típusú interjú fő előnye a rendezett és rugalmas szerkezet. Ez egy interjúmodell, amelyet természetesebben érzékelnek az interjú résztvevői között, anélkül, hogy figyelmen kívül hagynánk az interjú tárgyát..

Hasonlóképpen az interjúalany a tanulmány tárgyának válaszát a kurzusban feltett kérdésekkel kapcsolhatja össze, szélesebb körben lefedve a témákat.

hátrányok

A megkérdezettnek nagy figyelmet kell fordítania a tanulmány tárgya által adott válaszokra annak érdekében, hogy elkerülje, hogy eltérjen a kutatási témától.

A kutatási interjú sikerének feltételei

Ahhoz, hogy egy kutatási interjú sikeres legyen, figyelembe kell vennie az alábbi feltételeket:

1 - A tanulmány tárgyának rendelkeznie kell a szükséges információkkal a feltett kérdések megválaszolásához.

2 - A megkérdezettnek valamilyen motivációval kell rendelkeznie ahhoz, hogy őszintén és teljes mértékben válaszoljon a kérdésekre.

3 - A kutatónak és a tanulmány tárgyának meg kell ismernie a kezelendő témát.

referenciák

1. Amador, M. G. (2009. május 29.). Kutatási módszertan. A vizsgálati interjúból nyert: manuelgalan.blogspot.com
2. (2008. március 22.). Az adatgyűjtés módszerei kvalitatív kutatásban: interjúk és fókuszcsoportok. British Dental Journal , pp. 291-295.
3. Dudovskiy, J. (2017). Kutatási módszertan. Az interjúkból származik: research-methodology.net
4. Jaen, U. d. (2005). Az interjú a kvalitatív kutatásban. Jaen: Jaen Egyetem.
5. McNamara, C. (2017). Szabad menedzsment könyvtár. A kutatási interjúk végrehajtásának általános irányelveiről származik: managementhelp.org.