Kulturális diszkrimináció okai, típusai és következményei

az kulturális megkülönböztetés abból a megfontolásból áll, hogy bizonyos szokások, meggyőződések vagy szokások alacsonyabbak, mint mások. Ez azt jelenti, hogy negatív szempontból egyenlőtlen bánásmódban részesülnek azokban, akik rendelkeznek a differenciált jellemzőkkel. A mai társadalomban a kulturális megkülönböztetés szorosan kapcsolódik az etnikai vagy rasszizmushoz.

Sok esetben a lakosság többsége a kisebbségeket keresik, akik másképp képviselik azt. A szakértők szerint a diszkriminációnak több oka van, és általában egyidejűleg kerülnek bemutatásra. A társadalmi-gazdasági helyzet egyike azoknak a szempontoknak, amelyek általában ezt a viselkedést kiváltják.

A válság idején gyakori, hogy bűnösnek találják, ami más, mint a különböző. A diszkrimináció példái a latin-amerikai őslakosok, a cigányok vagy Európában élő muzulmánok és más, a különböző népességű kultúrával rendelkező kisebbségi csoportok. A következmények nagyon negatívak, mind személyesen, mind a társadalom számára.

index

• 1 Okok
  • 1.1 Gazdasági vagy társadalmi helyzet
  • 1.2 Ideológia
  • 1.3 Félelem
  • 1.4 Személyiség
• 2 típus
  • 2.1 Vallási megkülönböztetés
  • 2.2 A vámügyi diszkrimináció
  • 2.3 Ideológiai diszkrimináció
  • 2.4 A szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetés
• 3 Következmények
  • 3.1 A megkülönböztetetteknek
  • 3.2 A társadalmi csoportok számára, amelyek szenvednek
  • 3.3 A társadalom számára
• 4 Referenciák

okai

Az antropológusok rámutatnak arra, hogy a kulturális megkülönböztetés, melyet szélesebb értelemben definiál, megjelenése óta jelen van az emberekben. Így úgy véljük, hogy az őskori időkben a törzsi csoporton kívüli személyek elutasítása egyfajta védelmet jelentett azzal szemben, amit a létezésük veszélyének tekintenek..

Az idő múlásával azonban nem sikerült kiküszöbölni ezt az ellentmondást a különbözőek iránt. A törvények az emberek közötti egyenlőség megteremtésével igyekeztek enyhíteni következményeiket.

E megkülönböztetés alapjául szolgáló okok továbbra is folyamatban lévő vita tárgyát képezik, bár vannak olyan pontok, ahol a szakértők egyetértenek.

Gazdasági vagy társadalmi helyzet

A gazdasági válság idején az egyéb kultúrák iránti elutasítások epizódjai mindig növekszik. Ez az egyik módja annak, hogy bűnösnek találjuk az egyes egyének személyes helyzetét, egyszerűbb a problémát azoknak adni, akik gyengébbek, mint a hatalmas.

Ugyanez történik a társadalmi kirekesztett területeken is, ahol paradox módon az embereket általában elutasítják, még akkor is, ha ugyanabban a helyzetben vannak. Vannak olyan elméleti szakemberek, akik ezt a jelenséget alacsonyabb oktatási mutatókkal kapcsolják össze, mint más területeken.

ideológia

Bizonyos ideológiák más kultúrák elutasítását jellemzik. Amikor ugyanazon ország különböző szokásaihoz tartozó csoportok felé fordul, nagyon gyakori, hogy azonosító bázisa van, amely a népesség mind rasszista, mind kulturális jellegű homogenizálását támogatja..

Bizonyos esetekben ezek az ideológiák még tovább haladnak, és a kultúrák hierarchikus skáláját hozzák létre a feltételezett fölényüknek megfelelően.

Végül a kulturális megkülönböztetésen belül is közvetlenül ideológiai okokból kerül sor. Vagyis, ha úgy ítélik meg, hogy azok, akik kisebbségi elképzeléseikkel rendelkeznek, üldözni vagy megsemmisíteni kell.

félelem

Nem szabad alábecsülni, hogy bármilyen típusú diszkrimináció létezik-e, akár tudatos, akár tudattalan félelem. A megkülönböztető személyek körében nagyon gyakori a másképp cselekvő félelem.

Fontos tényezőként meg kell jegyezni, hogy a média (beleértve a mozit is) olyan kulturális sztereotípiákat alakított ki, amelyek végül ezt a félelmet táplálják.

személyiség

A gyenge személyiségűek hajlamosabbak a kulturális diszkrimináció gyakorlására. A létezésük módja miatt hajlamosak arra, hogy mások nagyobb vezetői képességgel rendelkező cselekedeteit hordozzák, anélkül, hogy mérlegelnék, hogy negatívan viselkednek-e vagy sem..

típus

Mivel a kultúra olyan fogalom, amely magában foglalja az emberi viselkedést mint társadalmi lényt, szinte mindenféle megkülönböztetésnek van kulturális összetevője. Ily módon elmondható, hogy ez egy keresztmetszeti visszaélés.

Például a nemi alapú megkülönböztetés kulturális konstrukció nélkül nem tartható fenn, amely szerint a nők szerepe a társadalomban alacsonyabb..

Vallási megkülönböztetés

Amint azt korábban említettük, a legtöbb esetben a megkülönböztetés legtöbb típusa összeáll. A vallásos - a kisebbségi csoportokat érintő, a többségétől eltérő vallást gyakorló - vallási - sok esetben a faji egységet egyesíti. Gyakran előfordul, hogy ezek a hiedelmek más etnikai csoportok is.

A vámhatóságok megkülönböztetése

Ismét ez általában a faji vagy vallási formában kerül bemutatásra. Bizonyos közösségek láthatják, hogy a lakosság többsége hogyan sújtja a szokásaikat, mint sok latin-amerikai őslakos népnél.

Ez azt jelentheti, hogy a társadalmi nyomás következtében szokásaik eltűnnek, és ennek következtében a kulturális gazdagság csökken.

Ideológiai diszkrimináció

Az ilyen típusú megkülönböztetést akár egy ország törvényei is fel lehet venni. Fontos tisztázni, hogy amikor beszélünk azokról, akik ezt a megkülönböztetést szenvedik, nincs utalás azokra, akik potenciálisan veszélyesek, mint a nácizmus; Az ideológia szabadsága a demokratikus társadalom egyik alapja.

Diszkrimináció szexuális irányultság miatt

A szexuális irányultságon alapuló megkülönböztetésnek saját jellegzetességei ellenére nagy kulturális tartalma van. A zárt társadalmakban sokkal gyakrabban fordul elő, amelyek nem fogadják el, hogy számos lehetőség van ezen a területen.

hatás

A megkülönböztetetteknek

Nyilvánvaló, hogy ők azok, akik a legnagyobb közvetlen megkülönböztetést szenvedik. A következményeket többféleképpen lehet bemutatni.

Pszichológiailag pusztító érzés, hogy meggyőződésed vagy elképzeléseink elszigetelve és elítélve érzik magukat. Ez súlyos depresszióhoz vagy akár öngyilkossághoz vezethet.

Másrészről azonban korlátozottak lesznek a munkahely megszerzésével kapcsolatban. Nem szokatlan, hogy elutasítják őket, hogy a munkaerőpiacra kerüljenek.

Ez egyre több helyen vezetett a vakok tanterveit népszerűsítő jogszabályokhoz, személyes adatok nélkül, amelyek a folyamat korai megszüntetéséhez vezetnek..

Bár ritkábban fordul elő, vannak olyan esetek is, amikor fizikai agresszió lép fel. Néhány országban a jobboldali csoportok több kultúra népének több verése főszereplői voltak.

A társadalmi csoportok számára, amelyek szenvednek

A diszkriminációban szenvedők közül az egyik leggyakoribb reakció az, hogy elhagyják a kultúrájukat. Ily módon a többségi életmódhoz szándékozik asszimilálni és elkerülni a problémákat.

A gettók kialakulásához vezet, amelyekben továbbra is fenntarthatják szokásaikat. Végül, ha alacsonyabb a remény, hogy munkát találnak és alacsony vagyonuk van, problémás környezetek jönnek létre.

A társadalom számára

A társadalomnak saját negatív következményei is vannak. Általában ez a kulturális gazdagság elvesztéséhez vezet, anélkül, hogy kedvező csere alakulna ki.

Hasonlóképpen, a megkülönböztető gyakorlatok elszegényednek, mivel a magasan képzett személyeknek a fontos pozíciókhoz való hozzáférését korlátozzák.

referenciák

1. Eraso, Santiago. A kultúra mint rasszista érv. A diagonalperiodico.net-ből származik
2. Wikiigualdadeducativa. Kulturális és faji megkülönböztetés. A wikiigualdadeducativa.wikispaces.com webhelyről származik
3. Pérez García, Concepción. A megkülönböztetés okai. A recursostic.educacion.es fájlból származik
4. Kennedy, Angus. Kulturális diszkrimináció. Az oxfordtoday.ox.ac.uk
5. UNESCO. Megkülönböztetést. Visszavont az unesco.org-ból
6. Suleri, J.I. Kulturális különbségek vagy diszkrimináció? Helyreállítva a books.google.es webhelyről
7. Gyerekek segélyvonal. Kulturális különbségek és konfliktusok. A kidshelpline.com.au webhelyről származik