Strukturális munkanélküliségi jellemzők, okok és példák

az strukturális munkanélküliség olyan hosszú távú munkanélküliség, amelynek több oka van, mint például a vállalatok képtelensége olyan munkát nyújtani, amely megfelel a munkanélküliek készségeinek.

Tegyük fel például, hogy az egész gazdaságban fontos technológiai fejlődés van az iparágak számára. A vállalatoknak olyan munkavállalókat kell felvenniük, akik technikai ismeretekkel rendelkeznek, mint pl.

A technikai készségek nélküli emberek marginalizálódhatnak, strukturális munkanélküliségben szenvednek, mert nincs összefüggés a munkahelyek és a munkavállalók között..

A munkahelyek rendelkezésre állnak, de nagy különbség van a vállalatok szükségletei és a munkavállalók által kínált különbségek között.

A strukturális munkanélküliség még az erős gazdasági növekedés időszakában is jelentkezik. Ez a munkanélküliség egyik formája a kínálati oldalon, nem pedig az elégtelen aggregált kereslet miatt.

A strukturális munkanélküliség csökkentésére irányuló politikák közé tartozik az újrahasznosítás és a földrajzi támogatások. A kereslet növelését célzó fiskális vagy monetáris politika hatástalan lesz a strukturális munkanélküliség megoldására.

index

• 1 Jellemzők
• 2 Okok
  • 2.1 Technológiai fejlődés
  • 2.2 Kereskedelmi megállapodások
  • 2.3 Földrajzi akadályok
  • 2.4 Foglalkozási akadályok
• 3 Példák
  • 3.1 A 2008–2009-es recesszió
  • 3.2 Franciaország
  • 3.3 Újságipar
  • 3.4 Mezőgazdasági termelők
• 4 Referenciák

jellemzői

Ez a fajta munkanélküliség akkor fordul elő, amikor a gazdaság mély változása megnehezíti egyes emberek csoportjainak munkát találni. Nehéz jobban korrigálni, mint más típusú munkanélküliség.

A strukturális munkanélküliséget a gazdasági cikluson kívüli erők okozzák. Ez azt jelenti, hogy a strukturális munkanélküliség évtizedekig tarthat, és radikális változásra lehet szükség a helyzet kijavításához.

Ha a strukturális munkanélküliség nem foglalkozik, a munkanélküliségi ráta a recesszió vége után is jóval nőhet. Ha a döntéshozók figyelmen kívül hagyják, ez magasabb természetes munkanélküliségi rátát teremt.

Például, az elmúlt három évtizedben több százezer jól fizetett gyártási munkahely elveszett az Egyesült Államokban, mivel ezek a termelési munkahelyek alacsonyabb költségű területekre költöztek, mint például Kína és más helyek..

A munkahelyek számának ez a csökkenése magasabb munkanélküliségi rátát teremt. A növekvő technológia az élet minden területén növeli a jövőbeni strukturális munkanélküliséget, mivel a megfelelő készségek nélküli munkavállalók marginalizálódnak..

Még azok a dolgozók is, akik a készségekkel rendelkeznek, hiábavalósággal szembesülhetnek a meglévő technológiai elavulások magas aránya miatt.

okai

A strukturális munkanélküliséget a gazdaság alapvető változásai okozzák, és azokat a külső tényezők, például a technológia javítása, a kormányzati politikák és a munkavállalók szükséges munkaerő-készségének hiánya súlyosbítja, ami megnehezíti a munkavállalók számára a foglalkoztatást..

Technológiai fejlődés

A strukturális munkanélküliség egyik oka az iparág technológiai fejlődése. Ez gyakrabban történt a gyártásban. A robotok folyamatosan cserélik a képzetlen munkásokat.

Ezeknek a munkavállalóknak számítógép-üzemeltetőként kell képezniük, ha ugyanabban az iparágban kívánnak dolgozni. Meg kell tanulniuk, hogyan kell kezelni azokat a robotokat, amelyek a korábban elvégzett munkát végzik.

Kereskedelmi megállapodások

A másik ok a kereskedelmi megállapodások, mint például az Észak-amerikai szabadkereskedelmi megállapodás. Amikor a NAFTA első alkalommal megszüntette a kereskedelmi korlátozásokat, sok gyár Mexikóba költözött.

A munkatársakat munkahely nélkül hagyta. A megállapodás a munkanélküliség egyik oka az Egyesült Államokban.

Földrajzi akadályok

Ez akkor fordul elő, ha a munkavállalók nem tudnak magas munkanélküliségű területekről a munkaerőhiányos területekre költözni. Ez a ház vásárlása / bérlése nehézségei miatt történhet.

A munkavállalók túl messzire élnek azoktól a régióktól, ahol állások állnak rendelkezésre, és sajnos nem tudnak közel kerülni.

Foglalkoztatási akadályok

Ez a gazdaság változása után következik be, ami a szakképzett munkaerő iránti kereslet változásához vezet.

Például, ha a gyártó cégek bezáródnak, az ilyen típusú munkát végző szakemberek nehezen tudnak áthelyezni az új iparágakba, ahol nagyon különböző készségekre van szükség. Például informatikai készségek, tanítás, számvitel.

Időbe telik, hogy az emberek újraképzhessenek, és az idősebb munkavállalók úgy érzik, hogy túl nehéz.

Példák

2008-2009-es recesszió

Míg a 2008–2009-es globális recesszió ciklikus munkanélküliséget okozott, az Egyesült Államokban is növekedett a strukturális munkanélküliség. Mivel a munkanélküliségi ráta legfeljebb 10% -ot ért el, a munkavállalók millióinak átlagos munkanélkülisége jelentősen nőtt.

Ezeknek a munkavállalóknak a készsége romlott a munkanélküliség hosszabb időszakában, ami strukturális munkanélküliséget okozott. 

A depressziós lakáspiac is befolyásolta a munkanélküliek munkakörülményeit, és ezáltal a strukturális munkanélküliség növekedését.

Az új munkahelyre költözés egy másik városban jelentősebb veszteséggel rendelkező házak értékesítését jelentette, amit nem sokan hajlandóak csinálni, ami a készségek és a foglalkoztathatóság közötti eltérést eredményezte..

Franciaország

Franciaországot nagyban befolyásolta a strukturális munkanélküliség. Az ország természeti katasztrófák és sztrájkmozgások miatt recesszióval szembesült, amelyek megállítják a gazdasági fellendülést.

A strukturális munkanélküliség abból adódik, hogy a francia munkaerő nagy része ideiglenes második szintű munkahelyeken vesz részt, és kevés esélye van arra, hogy hosszú távú szerződésekbe kerüljön, ami kényszeríti a sztrájkot.

Ez a rugalmasság és a kis munkaerő-mobilitás hiányát eredményezi, sok francia munkavállalót figyelmen kívül hagyva, akik nem alkalmazkodtak az új feladatokhoz és készségekhez. A szakszervezetek és a francia kormány tárgyalásokat folytatnak a strukturális munkanélküliség csökkentése érdekében.

Újságírás ipar

A technológiai fejlődés strukturális sztrájkokat teremtett az újságiparban. A hirdetők elhagyták az újsághirdetésekről a webalapú hirdetésekhez.

Az interneten levő online médiák elfordították az ügyfeleket a papírlapoktól. Különböző újságírókat kellett lőni, mint például a nyomtatók, az újságírók és a szállítási útvonalak dolgozói.

Készségeik az újság hírek terjesztésének különböző módszerein alapultak. Ezért egy új képzést kellett kapniuk, mielőtt ugyanabban a mezőben megszerzett volna egy munkát.

gazdák

A feltörekvő piacgazdaságokban a mezőgazdasági termelők a strukturális munkanélküliség másik példája. A szabad kereskedelem lehetővé tette a globális élelmiszeripari vállalatok számára, hogy hozzáférjenek piacaikhoz.

Ez elhagyta a kisgazdálkodókat. Nem tudtak versenyezni a globális vállalatok alacsonyabb áraival. Ennek eredményeképpen elmentek a munkát kereső városokba. Ez a strukturális munkanélküliség addig létezett, amíg át nem képezték őket, talán gyári munkába.

referenciák

1. Steven Nickolas (2018). Strukturális és ciklikus munkanélküliség. Letöltve: investopedia.com.
2. Investopedia (2018). Strukturális munkanélküliség. Letöltve: investopedia.com.
3. Kimberly Amadeo (2018). Strukturális munkanélküliség, okai és példái. A mérleg. Elvett: thebalance.com.
4. Tejvan Pettinger (2017). Strukturális munkanélküliség. Economics Súgó. Letöltve: economicshelp.org.
5. Wikipédia, a szabad enciklopédia (2018). Strukturális munkanélküliség. Készült: en.wikipedia.org.