Társasági jellemzők, típusok, Mexikó, Spanyolország és Argentína

az korporatizmus ez egy politikai, társadalmi és gazdasági rendszer, amely megállapítja, hogy a közösségnek egyetlen szervként kell működnie, amelyet egy sor intézmény alakít ki, amelyek felelősek egymással a döntések meghozataláért..

Általában a corporatism az egyesítés elvén alapul, a három fő szektor kommunikációjának integrálásával: a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormányok szövetségei, amelyek semlegesek, és a másik kettő között tárgyalnak..

Hasonlóképpen, a vállalati társadalom sikeréhez a társadalmi osztályok megoszlása ​​és ezeknek a csoportoknak a hatalomhoz és állami beavatkozáshoz való alárendelése szükséges..

index

• 1 Eredet és történelem
  • 1.1 Modern korporatizmus
• 2 Jellemzők
• 3 típus
  • 3.1 Irányított korporatizmus
  • 3.2 Liberális korporizmus
  • 3.3 Corporativismo társadalmi
  • 3.4 Állami korporatizmus
  • 3.5. Kinship corporatism
  • 3.6 A vallás és a spiritualizmus vallásossága
• 4 Vállalati állam Mexikóban
• 5 Vállalati állam Spanyolországban
• 6 Vállalati állam Argentínában
• 7 Referenciák

Eredet és történelem

E tanítás előzményei a görög, a római és az egyiptomi civilizációkban is megnyilvánultak. De a középkorban ebből a pillanatból kifejezettebb formák alakulnak ki.

Ekkorra a társadalom kezdett megszervezni magát a céheken keresztül, és az egyik legfontosabb a kereskedők és a különböző szakmák kézműveseinek csoportosítása, akik meg akarták védeni a tagok érdekeit és kiváltságait..

Ennek fényében képesek voltak az árakat meghatározni, a termékek és szolgáltatások minőségi előírásait megállapítani, és szinte teljesen elnyomni a versenyt.

Az idő múlásával a társadalmi szervezetek létrehozása egyre gyakoribbá vált, különösen a tizennyolcadik és a tizenkilencedik század között, amikor a szakszervezetek és a politikai pártok kialakultak.

Modern korporatizmus

Ami ma már az első világháború után Olaszországban a Benito Mussolini-val alakult ki, a társadalmi ellenőrzés érdekében az állami politikák révén létrejött. Ezzel megpróbálták elérni:

• A politikai pártok munkaadói és munkavállalói szövetségek által történő felváltása, amelyet az egyetlen fasiszta párt és a kormány irányít.
• Határozza meg a csoportok közötti konfliktusok fizetését és megoldását.
• Termelési koordináció.
• A kollektív szerződések előkészítése.
• Sztrájk előrejelzés.

Meg kell jegyezni, hogy ma a korporatizmusról beszélünk egy pejoratív kifejezéssel, mivel ez csak egyetlen szektor érdekeit szolgálja - általánosságban a jelenleg jelen lévő kormány vagy elit.-.

jellemzői

A korporatizmus alapvető elemei a következők:

-Az ilyen típusú rendszert fenntartó régiók erős állami beavatkozással rendelkeznek.

-A döntéseket a vállalatok, nem pedig az emberek hozzák meg.

-A szakszervezetek képviselői azok, akik részt vesznek a politikai tevékenységben és az egyes szektorok törvényeinek és szabályainak elfogadásában.

-Az egyes csoportokon belül a vertikális kommunikációs rendszer keretében állítások érkeznek. Ugyanakkor bebizonyosodott, hogy rosszul reprezentatív rendszer, és elégedetlenséget generál a tagok körében.

-Az állam munkaügyi szabályokat vet fel.

-Az abszolutizmushoz, a neoliberalizmushoz, a nacionalizmushoz, a fasizmushoz, a társadalmi demokráciához, a szocializmushoz és a szindikalizmushoz kapcsolódik..

-A fontos vallások, például a kereszténység, az iszlám, a konfucianizmus, a hinduizmus és a buddhizmus közötti kölcsönhatásban és kapcsolatokban is jelen van..

-Célja a hagyományos értékek és erények igazolása.

-Szeretné biztosítani a közös jót és az általános érdekeket.

típus

Különböző típusú korporatizmust találhat:

Irányított korporatizmus

Az állam az a szervezet, amely felelős a társadalmi ellenőrzésért és a társadalom részét képező csoportokért. Elsősorban politikai vonásai vannak, mivel az állam koordinálja az egész rendszert.

Liberális korporizmus

Felveti, hogy a csoportok között nem áll fenn összeférhetetlenség, mivel az egymásrautaltság dominál.

Társadalmi korporativizmus

A csoportokat az államhoz viszonyított autonómia jellemzi. Ők is képesek részt venni a közpolitikák fejlesztésében.

Állami korporatizmus

Megosztja a dirigista korporatizmussal kapcsolatos jellemzőket, azzal a különbséggel, hogy bürokratikus folyamatokat hoz létre a végrehajtandó politikák végrehajtásának ellenőrzésére..

Tartalmaz továbbá két nem politikai típusú típust is:

Kinship corporatism

Alapja etnikai, klánok és családok szerinti azonosítás és csoportosítás. Még jogi normákat és családi kapcsolatokat is létrehoznak.

Korporatizmus a vallásban és a spiritualizmusban

A vallás és a hit által létrehozott szervezethez kapcsolódnak. Az ilyen csoportosulásokban megnyilvánuló főbb értékek: a közösség, a család, a szolidaritás és a harmónia.

Meg kell jegyezni, hogy a dinamizmus között kiemelkedik a hinduizmus, mivel a társadalmi, politikai és gazdasági szervezet a kastélyokon keresztül történik, ami viszont elutasítja az egyéni liberalizmust ösztönző modelleket..

Vállalati állam Mexikóban

A becslések szerint a mexikói korporatizmus kezdete az Országos Forradalmi Párt (PNR) 1929-es megalakulása óta következett be, amely később az intézményi forradalmi párt (PRI) lesz..

A PRI a munkavállalók, parasztok és népszerű ágazatok érdekeit csoportosította. A párt fokozatos ellenőrzése a tagok társadalmi és politikai tevékenységekben való részvételének korlátozását váltotta ki.

Azonban a korporatizmus megjelenése Mexikóban főként két meghatározó tényezőnek köszönhető:

• A kormányzás szükségessége.
• Az állam szükségessége, hogy a gazdasági folyamatok aktiválásának főbb darabjává váljon és egy versenyképes nemzetközi környezetben.

Bár a modell több éve működött, az ország politikai és társadalmi fejlődése megköveteli a csoportok autonómiáját és szabadságát, hogy olyan államot alakítsanak ki, amelyben a kormánytól nem függő szervezeteket támogatják..

Vállalati státusz Spanyolországban

A XIX. Század végén a szocializmus és anarchia jelenlétének köszönhetően a katolikus egyház hatásának helyreállítására volt szükség, különösen a munkás és a paraszti világban..

Ezzel vegyes csoportokat hoztak létre, amelyek a katolikus ideológiákat a munkavállalók érdekeivel kombinálták.

Másrészről az állam politikáját és reformjait is gyakorolta, amelyek e politikai áramlatokkal szembeni fenyegetésnek tekintették őket. Ezért, ha bármilyen típusú felkelés történt, a gazdálkodó egység szükség esetén elnyomó intézkedéseket alkalmazhat.

A Primo de Rivera diktatúrájának idejére az olasz korporatista modellhez közelebb álló intézmények jöttek létre. Vagyis főbb jellemzőik voltak: egy integráló politikai mozgalom strukturálása, a nemzetiségi koncepció megvalósítása, a katolikus egyház által támogatott tradicionális modellek beépítése (mint például a család védelme), a fegyelem érzése és az állam nagyobb mértékű ellenőrzése a társadalmi tevékenységekben.

Ezek a jellemzők Francisco Franco diktatúrája során is megnyilvánulnak, mivel a politikai pártok megszűnnek a spanyol falanx összetétele miatt, amely az egyház erkölcsi és magatartás-ellenőrzésének köszönhetően jelen volt.

Vállalati státusz Argentína

Az 1920-as években a munkaadók és a munkavállalók szövetségeiben az állami beavatkozással ellentétes reakciók kezdtek megnyilvánulni. Másrészről pedig az autoritarizmushoz és a militarizmushoz kapcsolódó pro-tradicionális érzések és mozgalmak is megjelentek.

A 30-as években a pártok válságát követően az állam több irányítást kapott a céhek felett, amíg a peronizmus idején nem telepedtek le. Abban az időben különböző szakszervezeteket csoportosítottak az állam és az egyetlen párt felügyelete alá.

Ez a modell azt akarta, hogy a későbbi katonai kormányok során átmásolja magát, hogy fenntartsa az irányítást. Meg kell jegyezni, hogy ebben a pillanatban a fegyveres erők az argentin korporatizmus fő tényezőjévé váltak.

referenciák

1. A frankizmus 10 jellemzője. (2017). A funkciókban. Letöltött: 2018. február 22. A características.co jellemzői.
2. Korporatizmus. (N.d.). A DCPA-ban. Letöltve: 2018. február 22. A DCPA-ban a dcpa.wikidot.com címen.
3. Korporatizmus. (2018). A Metapedia-ban. Letöltve: 2018. február 22. A Metapedia of es.metapedia.org.
4. Korporatizmus. (N.d.). Wikipédiában. Letöltve: 2018. február 22. A Wikipédiában az es.wikipedia.org webhelyen.
5. A korporatizmus meghatározása. (2016). A Concept definícióban. Letöltve: 2018. február 22. A Conceptodefinicion.de-ban. a conceptodeinicion.de.
6. Corporatizmus: eredet, jellemzők és tapasztalatok Olaszországban. (2017). A történelem és az életrajzok. Visszanyerés: 2018. február 22. A historiaybiogafia.com történetében és életrajzában.
7. Gardinetti, Juan. (2011). Az 1930-as puccs és a vállalati ötletek. Sediciben. Letöltve: 2018. február 22. A Sedici de sedici.unlp.edu.ar.
8. Narváez, Kryztee. (2007). Mexikói korporizmus. A Mit csinál egy nemzetközi tanulmány? Visszanyerve: 2018. február 22. A Mi a nemzetközi? Az inernacionalistanarvaez.wordpress.com oldalról.
9. Tökéletes, Michelangelo. (2006). Korporatizmus Spanyolországban: az eredetektől az 1930-as évekig. A RUA-ban. Visszanyerés: 2018. február 22. A rua.ua.es RUA-ban.