Korporatizmus vagy vállalati állapot jellemzők és példák

az vállalati vagy vállalati állapot a társadalom szervezete az állami hatalom alá tartozó vállalatokban. A vállalati állam legjellemzőbb esete Olaszországban történt a Benito Mussolini fasiszta rezsim alatt, a 20. század 20. és 40. között..

Ennek az ideológiának és termelési rendszernek megfelelően mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak meg kell szervezniük az ipari és szakmai vállalatokat. Ezek a vállalatok viszont politikai képviselet szerveként működnének.

Alapfunkciója az emberek és a joghatóságon belüli tevékenységek társadalmi ellenőrzése volt. Elvileg a vállalati államnak a gazdasági csoportok korrigált érdekeinek szolgálatában kell lennie, de az olasz korporatizmus esetében a diktátor akaratának volt alávetve.

A korporista gondolkodás eredete New Englandben és a gyarmati korszak merkantilizmusában volt. Az első elméleti jegyzeteket a francia forradalom (1789) után készítették, és a legteljesebb kifejezést Ausztriában és Kelet-Németországban tartották.

A legnagyobb elméleti kitüntetők Othmar Spann és az osztrák Giuseppe Toniolo, az olaszországi keresztény demokrácia vezetője voltak. Németországban Müller Adam filozófus volt.

index

• 1 Jellemzők
• 2 Példák
  • 2.1 Olasz korporatizmus
  • 2.2 Német korporatizmus
  • 2.3 Dán korporatizmus
  • 2.4 Egyéb példák
• 3 Referenciák

jellemzői

- A vállalati korporizmus vagy a statizmus politikai kultúrának tekinthető. Ez a korporatizmus egyik formája a termelési modell és a társadalmi szervezet szempontjából. E modell szerint a vállalati csoport a társadalom és így az állam alapvető alapja.

- A teljes működés érdekében az állam megköveteli, hogy a munkavállalók és a munkáltatók csatlakozzanak egy olyan érdekcsoporthoz, amely hivatalosan kijelölt. Ily módon az állam által szervezett érdekcsoportok elismerésre kerülnek és részt vesznek a közpolitikák megfogalmazásában.

- A cél a csoportok és tagjaik állami ellenőrzése a gazdaság és az állam alárendelt társadalom felépítése érdekében.

- A 19. században a korporatizmus ellenezte a liberális gazdasági gondolkodást és a francia egalitarizmust. A klasszicista közgazdaságtan doktrínáját a vállalati elméleti szakemberek támadják meg a társadalom hagyományos struktúráinak igazolására.

- A vállalati állam történelmileg a kormányzó párton keresztül jelentkezett, amely a munkavállalók és a munkáltatók közötti közvetítői feladatokat látja el, valamint más ágazatokkal és állami érdekekkel, amelyek ebbe a termelési rendszerbe beépülnek..

- Elméletileg az állami szövetkezeten belül minden társadalmi osztálynak együtt kell működnie a közös jóság érdekében a kommunizmus ellenére, amely hangsúlyozza az osztály küzdelmét, hogy hatalmat érjen el az ígéret szerint, hogy elpusztítsa az osztály társadalmat a forradalom tökéletesítéséhez proletár.

- A XX. Század első felére Európában a korporatizmus uralkodott, és más fejlődő országokra is kiterjedt, de a vállalati állam és közvetítő jellege a társadalmi konfliktusok és a gazdasági folyamatok elkerült..

Példák

Olasz korporatizmus

Az olasz állami korporatizmus eredetileg Giuseppe Toniolo, a keresztény demokrácia vezetője olaszországi elképzelésein alapult. A korporatista doktrínát a Mussolini használta a fasiszta nacionalizmus megszilárdítására, így 1919-ben ezeket az elméleteket gyakorlatba vette..

Először Mussolini Milánóban támogatást kért a Nemzetiségi Párt szakszervezeti szárnyától, hogy készítsen tervét a hatalom lefoglalására..

A fasizmus a fasizmusnak a társadalmi szervezet hasznos formájának tekinthető, de nem kedvez az osztály érdekeinek, vagy harmonikusan irányítja a termelő berendezést, hanem a nacionalista igény hangsúlyozására..

Ezen túlmenően, a korporatista állam elmélete a Mussolini-t mint a többi párt (centristák, jobboldali) és szakszervezetek ellenzéki diskurzust szolgáltatta..

Kezdetben az olasz üzletemberek és ipari szakemberek nem vettek részt vegyes szakszervezeteken vagy egyetlen társasági konföderáción keresztül a vállalati szervezetben való részvételben..

Unió szövetségei

Ezután kompromisszumot állapítottak meg, amelyről az egyes szakszervezeteknek minden fő termelési területen szükségük volt. Vagyis a munkáltatói konföderáció, a másik pedig a munkavállalók számára.

Minden egyes szövetségnek meg kell vitatnia és meg kell állapítania kollektív szerződéseiket a területükön dolgozó valamennyi munkavállaló és munkáltató számára. A vállalatok teljesítményét egy központi vagy nemzeti vállalati bizottság koordinálta, amely valójában ugyanaz a minisztérium volt a vállalatoknál.

Német korporatizmus

A német korporatizmus fő mozgatója - vagyis a későbbiekben nevezett elnevezés - volt Müller Adam filozófus, aki Klemens Metternich herceg udvarán szolgált. A gyarmati termelési struktúrák igazolásához Müller megfogalmazta az S-ttändestaat korszerűsített (az állam állapota).

Ez az elmélet szerint az állam szuverenitást követelhet, és az isteni jogot a gazdaság és a társadalom felett hivatkozhatná, mert az államot a termelés szabályozása és az osztály érdekeinek (munkavállalók és munkáltatók) összehangolása érdekében szerveznék..

A német korporatív gondolatok Európában más, a szakszervezeti szocializmushoz hasonló mozgásokat találtak. Például Angliában ezeknek a mozgásoknak számos jellemzője volt a német korporatizmusnak, még akkor is, ha forrásai és célkitűzései többnyire világi eredetűek..

Müller német korporatív államának társadalmi szerkezete többé-kevésbé hasonló volt a feudális osztályokhoz. Az államok céhek vagy vállalatokként működnének, amelyekben mindegyik a társadalmi élet egyik területét irányította.

Müller elméleteit Metternich elutasította, de évtizedekkel később nagy népszerűségre tett szert Európában.

Dán korporatizmus

Dánia 1660-tól korporatív államot is kifejlesztett, amikor az abszolutizmus és a centralizmus helyettesítette a korábban fennálló stabilitást.

Ezt a folyamatot a 19. század második felében a poroszországi vereség okozta politikai és alkotmányos változások konszolidálták..

Ez erős nacionalista hangulatot váltott ki, amely elősegítette a korporatív állam konszolidációját. Egy erős asszociációs hullám alakult ki a gazdák, a kisvállalkozók és a szakszervezetek között.

Ezeknek a szövetségeknek azonban önállóbb jellege volt, mivel ellenezték az uralkodó elit és a föld tulajdonosa.

A gazdálkodók szembesültek a földtulajdonosokkal, majd 1880 és 1890 között a munkavállalók szembesültek a vállalkozókkal, miközben az osztályharcot egy másik dimenzióba vetették.

Egyéb példák

A huszadik század közepén a háború utáni időszakban olyan országokban, mint Franciaország, Olaszország és Németország, a szakszervezetek újjáélesztették a vállalatok elméletét. Az ötlet egyrészt a forradalmi szindikálisták, másrészt a szocialista politikai pártok elleni küzdelem volt.

Hasonlóképpen, számos demokratikus ország, például Ausztria, Svédország és Norvégia kormányai beépítették a korporatív elemeket a termelési modellbe. Ezzel igyekeztek közvetíteni és csökkenteni a vállalatok és szakszervezetek közötti konfliktust a termelés növelése érdekében.

referenciák

1. Korporatizmus. A britannica.com-ról 2018. június 1-jén érkezett
2. Vállalati statizmus. A politicsforum.org konzultált
3. Az állam és a korporatizmus. Az állam szerepe a fejlődésben. Megtekintve: openarchive.cbs.dk
4. Vállalati statizmus. Megtekintve: en.wikipedia.org
5. Nemzetközi korporatizmus. Tanácsadó: richardgilbert.ca
6. Vállalati statizmus. A revolvy.com konzultál.