A munkavállalók mozgása Kolumbiában, okok, jellemzők és következmények

az munkavállalók mozgása Kolumbiában A tizenkilencedik század közepén, a kézműves szervezetekkel rendelkezik precedensével. Azonban a világ többi részével ellentétben nem kezdte meg hiteles útját a 20. századig.

Ennek a késedelemnek az oka az ország iparosodásának hiánya volt, csak az esemény, amely a világ más részein a munkavállalók mozgásának megszervezését motiválta. Kolumbiában szokásosabb volt, hogy a parasztok megszervezzék magukat.

Ez megváltozott, amikor a munkavállalók tiltakoztak a kolumbiai területen működő külföldi multinacionális vállalatok ellen. Az egyik tényező, amely a munkavállalók küzdelmét okozza, a banánmunkások megölése volt. Ahogy máshol is, a fő ok, amiért a munkavállalók megszervezték magukat, a munkajogok hiánya volt.

A szakszervezetek, a munkavállalók szervezeteinek fő modellje, sztrájkok és mozgósítások révén fejezték ki tiltakozásukat. A liberális kormányok voltak az elsőek, akik elkezdték a jogalkotást a javára, bár az elmúlt években a szakértők szerint a kiszabott neoliberális rendszer e jogokat hátráltatja..

index

• 1 Eredet
  • 1.1 A legfontosabb ágazatok
  • 1.2 Május első
  • 1.3 Szakszervezeti mozgalom
  • 1.4 A banánmunkások mészárlása
• 2 Okok
  • 2.1 Orosz forradalom és a mexikói forradalom
  • 2.2 Industrializáció
  • 2.3 Parasztmozgalom
• 3 Jellemzők
  • 3.1 A sztrájk használata
  • 3.2 Teljesítmény válasz
  • 3.3 A szakszervezeti elnyomás folytatódik
• 4 Következmények
  • 4.1 A munkavállalók küzdelmének új módjai
  • 4.2 A munkavállalók javát szolgáló törvények
• 5 Referenciák

forrás

A kolumbiai munkavállalók mozgalmának előzményei a XIX. Század közepén megjelenő kölcsönös szervezetek voltak. A valóságban ezek a kézművesek csoportjai voltak. A kormány azonban 1890-ben jött el, hogy kizárja egyiküket, figyelembe véve, hogy politikai tevékenységet folytat.

Az első szakszervezet, amely képes volt jogi személyiséggel, 1906-ban a Bogotai tipográfusok szindikátusa volt, amely megnyitotta az utat az állam számára, hogy elismerje a tömeges szervezeteket..

Ettől az időponttól egészen 1930-ig a szakszervezetek számát 99-re bővítették, bár ez nem csak a következő évig tart, amikor a kongresszus elismerte, hogy joguk van tevékenységük gyakorlására. A kolumbiai munkavállalók szövetsége (CTC) akkor alakult meg. Korábban 1920-ban a szakszervezetek elérték a sztrájkjogot.

A legfontosabb ágazatok

Tekintettel az ország szűkös ipari szerkezetére, más ágazatok elkezdték szervezni a munkavállalók küzdelmét. Ezek közül kiemelkedik a szállítás. 1878. november 2-án a csendes-óceáni vasúti munkások Kolumbiában kezdték meg az első sztrájkot.

Egy másik fontos ágazat volt a kikötői dolgozóké. Az Atlanti-óceán térségében 1910-ben az egyik legfontosabb sztrájk főszereplői voltak.

Ezen első mobilizációk során a munkavállalóknak önállóan kellett megszervezniük magukat, mivel nem voltak szakszervezetek, amelyek irányították őket.

Május első

Kolumbia történetének konzervatív köztársasági korszaka egész liberális és progresszív mozgalom felé elnyomott. Ez volt az egyik oka annak, hogy a májusi nap, a Munkavállalók napja megünnepelte az országot egy évszázaddal a világ többi része után..

Ennek a napnak az első ünnepe 1914-ben, a kolumbiai munkavállalói unió kezdeményezésére, Bogotá kézműves szervezete volt. Annak érdekében, hogy megünnepeljék, engedélyt kellett kérniük a gyárak tulajdonosaitól, hogy lehetővé tegyék a munkavállalók számára a főváros utcáin történő menetelést..

A Városi Tanács úgy döntött, hogy támogatja az ünneplést, és munkatársainak adta a szabadságot, és meghívta a többi kolumbiai várost is..

Szakszervezeti mozgalom

Kolumbia az első világháború végén kiemelkedően mezőgazdasági ország volt, és a földet uralkodó oligarchia szabályozta a gazdaságot és a hatalmi források nagy részét. Velük együtt volt egy hatalmas katolikus hierarchia és egy hadsereg, amely szorosan kapcsolódik a konzervatív párthoz.

Ez a helyzet nem volt kedvező a munkavállalók mozgásának megjelenése szempontjából, bár 1924-ben megtartották az első Munkavállalók Kongresszusát. A következő évben megjelent a Kolumbiai Unió, és 1926-ban a forradalmi szocialista párt.

A banánültetvények mészárlása

Az erős munkavállalói mozgalmat létrehozó esemény a banánmunkások meggyilkolása volt. Ezt egy hurrikán előzte meg, amely 1927-ben elpusztította az ültetvények egy részét, sok munkanélkülivé vált..

A munkavállalók nem kaptak támogatást, így elkezdtek szervezni, és képviselőik 1928 októberében petíciók sorozatát mutatták be. A tárgyalási kísérletet azonban teljesen elutasították. Ennek fényében a munkavállalók november 12-én sztrájknak nevezték.

A banáncégek sztrájkát 16 000 és 32 000 ember követte. Fő céljuk a polgári és szociális jogok megszerzése volt, amit hiányzott. A kormány válasza szerint felforgatónak nyilvánították őket. A december 5-én felszabadult elnyomás a munkavállalók mészárlásával zárult.

Évekkel később, 1948-ban, Jorge Eliecer Gaitán megerősítette, hogy ez a mészárlás a kolumbiai munkásosztály születését jelentette..

okai

Sok szerző rámutatott arra, hogy a kolumbiai munkaerőmozgás a társadalmi fejlődés típusához kapcsolódik, és modernitás nélkül modernizmust hívott..

A kolumbiai munkásmozgalom sajátosságainak egyik történelmi oka volt a liberálisok és a konzervatívok közötti folyamatos konfrontáció. Ez utóbbiak oligarchák és egyház támogatásával támogatták a fél-feudális struktúrák fenntartását. Az első pedig az egalitáriusabb reformokat támogatta.

Orosz forradalom és a mexikói forradalom

Az 1917-es orosz forradalom az egyik legerősebb befolyása volt az európai munkaerő-mozgalom konszolidációjában. Kétségtelen, hogy ez is nagyon fontos esemény volt Latin-Amerikában, beleértve Kolumbiát is.

A kolumbiai munkavállalói szervezetek azonban sokkal szorosabb befolyást kaptak: a mexikói forradalom 1910-ben kezdődött.

iparosítás

Jóllehet sokkal később és hiányos, mint Európában, az iparosítás a kolumbiai modern munkavállalói mozgalom kialakulásának alapja volt. Ez új társadalmi osztályok megjelenését okozza, és megváltoztatta a gazdasági rendszert.

Az iparág bevezetése nem eredményezte a munkavállalók életkörülményeinek javulását. A bérek nagyon alacsonyak voltak, és a munkajogok szinte nem léteztek. Ebből adódóan megjelentek a társadalmi igazságosságért és a munkavállalók jogaiért küzdő csoportok és mozgalmak.

Parasztmozgalom

A munkaerő-mozgalom megerősítése előtt Kolumbiában már volt a hagyomány, hogy a munkavállalók munkajogaiért küzdjenek. Ez a vidéken történt, mivel az ország gazdasága mélyen agrár volt.

A parasztok mindig nagy joghiányt szenvedtek el, kezdve a föld tulajdonjogával. A nagy földtulajdonosok voltak a normák, és nagy hatással voltak a nemzeti politikára.

Az első paraszti szervezetek megjelentek a 20. század elején. Később, a század második évtizedében, fontos mobilizációkat kezdtek szervezni a jobb munkabérek és méltóságteljes munkakörülményekért..

A legjelentősebb formációk közé tartoztak a paraszti bajnokságok, a vidéki munkások szakszervezetei és a vidékfejlesztési egységek.

jellemzői

A kolumbiai munkaerő-mozgás egyik fő jellemzője a megjelenés késése a világ többi részéhez képest. Ez nemcsak a demokratikus és gazdasági átalakulások hiánya, hanem a konzervatívok és liberálisok szembesült számos polgárháborúja is volt..

Az egyik történész rámutat, hogy a tizenkilencedik század századnyi polgárháború volt a radikális és konzervatív liberálisok között, amelyek stagnálták az iparág hazánkba való érkezését. Ezért mentünk el a 19. században egyetlen ipari munkás nélkül..

A sztrájk használata

A kolumbiai munkavállalói szervezetek a sztrájk egyik legerősebb fegyvere, hogy megpróbálják javítani helyzetüket.

E mozgalom első éveiben néhányan kiemelkedtek, mint például az 1924-es, a Trópusi Olajvállalkozás munkatársai által összehívott Troco, vagy ugyanebben az évben a Barrancabermejaban az olajterület, a kereskedők és a lakosok által bejelentett személy..

Teljesítmény válasz

Az ország szakszervezetei szerint az egyik leggyakoribb cselekvés, melynek hatásköre volt a munkavállalói mozgalommal szemben, az „osztás és meghódítás” taktikája volt..

Ily módon az egyház például létrehozta az UTC-t, hogy gyengítse a CTC-t. Ugyanakkor a kormánynak sikerült megosztania az utóbbi szakszervezetet, ha tagjait vonzotta.

Folytatódik a szakszervezeti elnyomás

A kolumbiai munkaerő mozgalom kezdetektől fogva erőszakos elnyomást szenvedett. Jelenleg a statisztikák azt mutatják, hogy a helyzet továbbra is veszélyes e szervezetek tagjaira.

Így a Nemzeti Szakszervezeti Iskola által készített gazdasági, munkaügyi és szakszervezeti jelentés szerint 2009-ben 27 gyilkosság, 18 támadás és 412 halálos fenyegetés volt a munkavállalói szervezetek tagjaival szemben..

Emellett legalább 236 szervezet megtagadta a szakszervezeti nyilvántartásba vételét. Ennek következménye, hogy 2002 óta a szakszervezeti tagok száma 53 ezer fővel csökkent.

hatás

A kolumbiai munkavállalók számos strukturális problémát szenvedtek el, amelyeket szakszervezetek megszervezésével és megteremtésével próbáltak megoldani. Először is, a bérek nagyon alacsonyak voltak, és a munkavállalókat csaknem szegény életre ítélték.

Másrészt a gyermekmunka még rosszabb volt az országban. A nők átlagosan a férfiak bérének felét kapták. Ehhez hozzá kell adni a munkajogok hiányát a szabadságtól a betegszabadságig.

A munkavállalók küzdelmének új módjai

A munkavállalói szervezetek létrehozása előtt a munkavállalók önállóan fejlesztették ki küzdelmüket, ami kisebb erőt adott nekik.

E mozgalom megjelenése óta a dolgozók új protest módszereket kezdtek használni. A vállalatok elleni fellépésektől a tüntetésekig a munkavállalók minden módszert alkalmaztak a munkahelyi fejlesztések kérésére.

A munkavállalók javát szolgáló törvények

A tüntetések legjobb szervezése az volt az egyik körülmény, amelyre a munkavállalók felismerik néhány kérését. A liberális kormányok hatalomra való felemelkedése szintén előnyös volt ennek a kollektívnak.

Ily módon 1944-ben a López Pumarejo kormánya számos intézkedést tett közzé, amelyek kedvezőek a munkavállalók és a parasztok számára. Ezek közül a vasárnapi pihenés díjazása, a munkahelyi balesetek vagy betegségek kártérítésének kifizetése, valamint a terepmunkások számára nyújtott bizonyos előnyök.

Az egyik legfontosabb törvény a szakszervezeti mentelmi jog volt. Ettől a pillanattól kezdve egyetlen szakszervezeti vezetőt sem lehet lőni a Munkaügyi Minisztérium engedélye nélkül. Ez egy olyan intézkedés volt, amely megakadályozta a szakszervezeti képviselőkkel szembeni munkaerőt.

referenciák

1. EcoPetrol. Munkavállalók mozgása. Az ecopetrol.com.co-ből származik
2. González Arana, Roberto. Munkavállalói mozgalom és társadalmi tiltakozás Kolumbiában. 1920-1950. A redalyc.org-ból származik
3. Triana Suarez, Gustavo Rubén. Kolumbiában a munkaerőmozgalom története és jelenlegi helyzete. A cedesip.org-ból származik
4. US Kongresszusi Könyvtár. A munkaerő mozgalom. A (z) countrystudies.us fájlból
5. Igazságosság Kolumbiában. Szakszervezetek Visszavonták a justiceforcolombia.org webhelyről
6. Sowell, David. A korai kolumbiai munkaerő mozgalom: kézművesek és politika Bogotában, 1832-1919. Helyreállítva a books.google.es webhelyről